 |
유년시절부터 키워온 Global Communication skill.
체력 – Professional을 뛰어넘는 강인함.
정신력 – 외유내강의 표본
지원동기
기업과 국민의 수호자, 국민은행
똑 같은 자본으로, 고 수익률을 창출하다.
입사 후 계획
가
|
|
 |
유
6. 좋아하는 영어문구
7. 구독하는 신문과 가장 관심있게 읽는면은?
8. 권하고 싶은 책과 그 이유?
9. 자신이 면접관이라면 묻고 싶은 질문은?
10. 좋아하는 국내기업과 그 이휴
11. 지원사유와 포부
※ 계양전기 대표제품
|
|
 |
외국 유학중에 벤쿠버 올림픽 기간동안 자원봉사 활동을 하면서…
4. 지원동기 및 포부
저는 삼화페인트공업에 입사하여 ‘글로벌 녹색기업으로 도약' 하겠다는…
[ 인재상 ]
[ 대표브랜드 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
교보증권에 지원한 동기와 지원분야에 본인이 적합한 이유를 기술하시오. (1000자 이내)
5. 입사 후 포부와 10년 후 자기의 모습을 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자 이내)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
지원동기
비츠로테크는 대한민국의 차단기와 개폐기류 등의 전력 부품을…
4. 희망업무/계획
대학교 재학 중에 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 비츠로테크를…
※ 비전
※ 기업정신
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
|
 |
기업 노조에 대한 견해는?
자신은 할 일을 다 했는데 팀장이 퇴근을 안 한다면 어찌 하겠는가?
상업은행과 투자은행의 차이를 말해보라.
공기업을 신이내린 직장이라 하는 이유는?
그린 메일이란?
콜금리에 대해 아는 대로 말해보라. 1. 나
|
|
 |
기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재
|
|
 |
기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재
|
|
 |
외국어 실력을 꾸준히 향상시켜 글로벌 사업에 대비하고, 5년 후에는 환경영향평가사 자격증을 취득하여 다양한 분야의 업무를 수행할 수 있는 인재가 되겠습니다.
또한 프로젝트에서는 팀워크와 협동심을 우선순위로 두어 팀원들과 함께 일
|
|
 |
투자 신탁 운용
9. 경영/금융결제원/신입
10. 삼성화재/서비스/고졸/신입
11. 신한생명/고객상담/경력
12. 신한은행/금융전문가/신입
13. 조흥은행/금융업/신입
14. 금융/대부업/신입
15. 금융/보험/보험계리사/신입
16. 금융/부동산/투자상담/
|
|
메뉴펼치기
