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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
동국대학교 경주병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하
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1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 인제대학교 상계백병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인제대학교 상계백병원 면접 기출문제 (면접 족보)
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및 장단점 (600자 이내)
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (600자 이내)
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (600자 이내)
5. 인제대학교 해운대백병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인제대학교 해운대백병원 면접 족보 (면접 기출문제)
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간호사로서 가치를 지니게 할 수 있을 것이라 자신합니다. 감사합니다.
5. 인제대학교 부산백병원 면접 기출문제 (면접 족보)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한
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욱 중요해질 것이라 믿고 있습니다. 여기서 근무한다면 병원과 환자들에게 기여할 기회를 더 많이 가질 수 있고, 아울러 간호사로서의 제 가치도 더욱 높여나갈 수 있을 것이라 확신합니다.
* 위와 같이 응시원서를 제출하오며 만일 허위 사
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자소서나 이력서에 약간 특이한 부분이 있다면 거기에 대한 질문이 들어온다고 생각하고 준비를 해야 합니다.
면접질문
자기소개를 해보세요
지원동기를 말해보세요.
바람직한 간호사란 어떤 간호사를 말합니까?
자신을 뽑아야 하는 이유를
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재이용의사는 3.9로 비교적 높지 않게 조사되었습니다. 만족도는 여러 가지 요소가 복합되어 나타난 것이겠지만 저는 이중에서 가장 큰 부분을 차지하는 것은 간호사의 친절이라고 생각합니다. 병원의 이미지를 결정짓는 제일 중요한 요소가
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
단국대학교병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보면
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서 꼼꼼하고 환자응대 능력이 있다는 평가를 들었기 때문에 환자 면담, 차트 정리, 연구결과 수집 정리 등은 잘 할 수 있다는 나름의 자신감을 지니고 있습니다.
저는 단지 맡은 업무만 잘 하는 간호사가 아니라 병원의 성격과 목표를 이해하
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결할 수 있는 모습을 보여드릴 것이며 어떤 상황에서도 잘 적응하는 저의 성격을 통해 동료와의 협력을 통한 팀워크로 더욱 질 높은 간호를 제공할 수 있도록 하겠습니다.
5.근무희망부서
병동 - 어렵지만 대상자에게 더 나은 간호를 제공하기
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