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1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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해운운영 실무자로서 성장하는 데 큰 자산이 될 것이라 확신합니다.
5. 입사 후 포부
입사 후에는 현대글로비스 해운본부의 일원으로서, 실행력 있는 실무형 운영자로 빠르게 자리 잡고, 장기적으로는 해운 전략을 조율할 수 있는 국제적 감각
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는 것이 더 중요하다고 봅니다. 이런 점들로 인해 친구들은 저에게 타인에 대한 배려가 깊다는 얘기를 하기도 합니다. 단점은 마음이 불편한 일이 있을 때 쉽게 그 일을 잊어버리지 못하고 마음속에 담아두는 것입니다. 그러나 이런 점들은 새
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게 되었습니다.
매주 수요일마다 열리는 중대 회의에 참석하면서 이러한 사안과 세부계획 보고서를 미 중대장에게 제출하고, 격주 금요일마다 미군 병사 3명과 통역업무를 담당할 KATUSA 3명을 업무에서 열외를 시켜 줄 것을 요청하였습니다.
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로 적응하기 보다는 보다 적극적으로 경험하고 이겨 나가고자 합니다. 이런 생활을 반복하다 보면 결국에는 시간에 끌려 다니면서 살아가는 저의 모습이 아니라 시간을 앞에서 이끌어 가면서 살아가는 저의 모습을 자연스럽게 발견할 수 있
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er award를 수상할 수 있었습니다.
▶ 5. 직장생활에서 예상되는 어려움
저는 정에 약한 사람입니다. 적절히 거절할 줄 아는 지혜가 필요하지만 거절 시에 상대방의 기분을 먼저 생각하다보니 제 의지와 상관없이 행하는 경우가 대부분이었습니
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안을 하셨습니다. 기술이전이 목표였던 저는 과감하게 “기술이전에 대한 투자설명회를 하고 싶다” 말씀드렸습니다. 직원께서는 놀라운 표정을 지으시며 젊은 사람이 배짱하나 두둑하다란 말을 하시곤 곧 그 제안을 허락해 주셨습니다. 다
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신세계‘라는 모토로 이 사업에 적극 참여하고 있는 것으로 알고 있습니다
처음 신세계에 대한 지원을 꿈꾼 것은 ‘2008년 신세계 유통 프론티어’ 공모전에서 였습니다. 저희가 준비한 전략은 IT기술을 통해 이마트의 모든 정보를 복합시
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수록 제 스스로도 놀랄 정도로 업무에 애착을 가지게 되면서 많은 과일과 채소에 관심을 가지고 공부를 하게 되었고 그러다 보니 일일매출 최고 기록을 세우기도 하는 보람있는 결과를 맛보기도 했습니다. 이 좋은 경험을 통해 제가 맡은 일
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니다. 대신 이를 보충하기 위해 영어 회화학원을 다니며 꾸준히 공부하였습니다. 6 개월 동안 한번도 지각, 결석을 하지 않았고, 외국인 선생님에게 실력향상이 빠르다고 칭찬받기도 했습니다.
또한 친구들과 스터디 그룹을 결성, 영어회화
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