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터 사랑받는 브랜드로 성장시키기 위해 지원하게 되었습니다. 제가 한진화학의 해외영업직의 직원이 된다면 경영주와의 관계에서 아들 같은 때로는 친구같은 친근한 직원이 될 것입니다. 인생 경험이 많으신 경영주들의 노하우를 존중하며
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영업을 하는데 있어 필요한 것이 있다면 만사를 제치고 달려가 배울 수 있을 만큼 국외영업에 대한 열정을 가지고 있습니다. 또한 국내 인턴십 프로그램을 통해 미국의 무역회사에서 근무하며 다진 글로벌 감각과 실무 경험을 충분히 발휘할
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음에 빠지기 쉬운 영업 활동의 한계인 친분관계에 지나치게 치우쳐 있다는 점을 극복해야 합니다. 저는 그동안 업무 성취도를 올리기 위해 다양한 인맥관리를 해왔습니다. 엔씨티에서 더욱 많은 일들을 경험하고 배워서 저의 전문적인 역량
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영업을 통해 광동제약의 우수한 약을 좀 더 많은 사람에게 보급함으로써 고객들의 삶의 질을 향상해 건강한 사회를 만들기 위해 노력하겠습니다. 제품만을 팔아 기업을 성장시키는 것이 아닌 고객에게 진정한 마음을 전달하여 광동제약의 비
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성황을 이룬 행사였지만, 저와 같은 봉사자들의 적극적인 노력이 모여 성공적인 행사를 이룰 수 있었다고 생각합니다. 모든 영업부 구성원들이 맡은 바 자리에서 최선을 다할 때 기대 이상의 결과를 만들 수 있을 것입니다. 없음
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영업)
안랩
1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다.
“안랩=글로벌 기업”
“공기 같은 산업 IT”
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해
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영업을 하는데 많은 도움이 될 것이라 자부합니다.
4. 면접기출문제
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
가장 어려웠던 경험은?
자신을 소개해보라.
특기 및 장단점은?
전공이 회사 및 지원분야에 어떻게 도움되겠는가?
쳔입한 이유는?
상사와
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를 파악하고 체계화된 관리표 작성을 통해 신뢰도 구축과 매출 달성에 기여하겠습니다. 둘째, 회사 직원들과 스터디를 마련하겠습니다. 영업 사원은 고객과의 접점에서 매출을 창출해 내는 사람입니다. 그러하기에 회사 내부 사정과 자사 제
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사무영업
차량
합격인원
10
80
커트라인
77.60
69.30
평균점수
80.73
74.11
4. 고졸공채
구분
사무영업
운전
차량
토목
전기통신
합격인원
220
80
180
120
40
커트라인
62.10
61.37
57.87
50.80
62.07
평균점수
67.30
66.71
63.34
57.06
66.94
○ 2018년 하반기
구분
사무일반
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통해 저의 대답은 언제나 하나였습니다. 그것은 미래에 대한 확신이 있고 사원들에게 명쾌한 비전을 제시해주는 귀사에서 노력한 만큼 보람과 성취감을 누릴 수 있는 영업인으로 성장하고 싶다는 것이었습니다. 학교라는 울타리를 벗어나 사
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