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행동이 수반되어야 된다는 신념으로 젊음의 패기와 야망을 바치고 싶습니다.
제가 귀사의 능력있는 직장인으로 꼭 두각을 드러낼 수 있을 것이라고 생각하고 맡은 바 최선을 다하는 자세로 귀사 발전에 미력이나마 기여를 할 수 있을것이라
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수정하고 발전시켜 나가는 노력이 기본이 되어져야 할 것입니다. 또한 다른 사람보다도 먼저 발견하고 깊이 생각하고 빨리 행동하여 자신의 목표를 효과적으로 달성해 나가야 하는 것은 물론 그 목표를 지속적으로 키워 나가야 할 것입니다.
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행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8.
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수정할 때 주로 어떤 절차를 따르는가? 조직원들의 동의는 어떻게 확인하나?
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자신의 아이디어를 냈는데 다른 사림이 반대의견을 낸 적이 있는가? 그런 경우 어떻게 문제를 해결했는가?
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지금까지 경험 했던 문제 중 가장 까다로운 문제는
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상황을 해결했던 경험에 대하여 기재하시오 (600자 이내)
4. 본인이 가진 행동 원칙에 대하여 기재하시오 (600자 이내)
5. 본인이 행복을 언제 느끼는지 기재하시오 (600자 이내)
6. 직무와 관련된 경력사항에 대하여 기재하시오 (300자 이내)
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행동 할지 인생의 방향을 정해주기 때문에 저는 항상 모범적이고 규칙적인 생활이 장점이라고 할 수 있습니다. 저의 인생 목표는 제가 맡은 분야에 최고의 전문가가 되는 것이 꿈입니다. 제가 생각하는 가장 최고의 사원은 스스로 목표를 세
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수정할 때 주로 어떤 절차를 따르는가? 조직원들의 동의는 어떻게 확인하나?
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자신의 아이디어를 냈는데 다른 사림이 반대의견을 낸 적이 있는가? 그런 경우 어떻게 문제를 해결했는가?
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지금까지 경험 했던 문제 중 가장 까다로운 문제는
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수정할 때 주로 어떤 절차를 따르는가? 조직원들의 동의는 어떻게 확인하나?
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자신의 아이디어를 냈는데 다른 사림이 반대의견을 낸 적이 있는가? 그런 경우 어떻게 문제를 해결했는가?
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지금까지 경험 했던 문제 중 가장 까다로운 문제는
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기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.
4. 예상결과가 부정적이고 해결이 어려웠던 과제를 혁신적인 생각과 행동으로 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자
4. 삼성바이오로직스의 행동가치(전문성, 책임감, 열정, 실행력, 공유와 협업)에 비추어 본인이 가지고 있는 역량을 사례와 함께 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자)
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