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중해서 듣기, 먼저 다가가서 인사하기 등 배려를 습관화하고 있습니다.
저는 단순히 행동으로만 배려하는 것이 아니라 마음으로 합니다. 친구에게 음료수 한 잔 건내는 것도 단지 1000원어치의 가치를 선물한다기보다는 마음을 전해주는 의미
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사람들과 함께하는 사회라는 곳에서 만족의 결과만을 가져다 줄 수 있는 존재로서 성장하도록 노력하겠습니다.
타인 중심의 행동과 생각
제가 가지고 있는 중요한 마음가짐과 자세 중 가장 중요한 부분은 단연 성격이라 생각합니다. 이제까
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인지적인 측면)을 아예 무시하고 있기 때문입니다. 인간은 기계가 아니기 때문에 인간과 심리적인 측면을 아예 구분한다는 것은 불가능합니다. 인간은 감정을 느끼는 동물이고 또 생각하는 동물이기 때문에 비합리적인 행동을 하거나 주변상
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한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.(800자 16줄 이내)
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)(800자 16줄 이내)
5. 입사
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인생과 가치관에 가장 영향을 미친 책 한권을 선택하시고, 그 이유를 설명하여 주십시오.
5. OO은행 '둘레길 앱'에 대하여 어떻게 생각하시며, 개선해야 될 점이나 느낀 점은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
6. 최근 보도된 OO은행 기사 중
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한 마음으로 일하면서 직장발전의 큰 활력소가 되고 싶습니다. 감사합니다.
***무단 전제, 부분 복제하여 재판매 시 저작권법에 의해 처벌받을 수 있습니다*** A사회복지사 공통면접질문답변
B장애인 재활상담사 면접질문답변(직업재활사
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사람들이 저에게 느끼는 것이 영업 목적이 아닌 관계 형성의 목적이라 여기며 보험 설계사를 보는 것이 아닌 저 자신을 보게 했고, 이는 저 자신이 가질 수 있는 최고의 발전을 만든 가장 성공적인 성장을 만들어 준 중요한 시간이었습니다.
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서술 할 것) (30자~700자)
미생이라는 드라마에서는
8. 입사 후 직장인으로서 본인의 포부 및 계획,각오를 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다. (30자~500자)
제가 만약 귀사의 직원이 된다면 첫째, 행동맨이 될 것입니다
9. 면접기출문제
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한 부분까지 모두 최고의 결과로 만들어 냈습니다. 이런 일들이 있고 제대 후 기초 실력을 바탕으로 생산 업무에서의 큰 역량을 보여 라인 관리 업무까지 맡은 적이 있습니다. 학업으로 인해 중단을 하게 되었지만 저에게는 큰 경험이자 기초
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중하게 "제가 질문의 내용을 잘 파악하지 못했습니다. 죄송합니다. 다시 질문 부탁드려도 되겠습니까?" 등 청유하는 형식으로 요청할 것. "다시 한 번 질문해주세요"라고 면접자에게 표현은 높임의 형식이면서 <내용은 명령형>인 문장을
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