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있으며, 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명하시오. 그리고, 입사후 본인이 그 사회적 책임을 어떻게 수행할 것인지에 대해 기술하시오. [400 Bytes 이상 1000 Bytes 이내 작성]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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도시를 더 편리하고 더 효율적으로 디자인 하자
우리의 집을 더 행복한 삶의 터전으로 바꾸자
그 땀의 결실이 우리의 생활이 되고 우리의 미래가 되고 우리의 역사가 되길
초일류토지주택서비스기업을 향한 도전을 멈추지 않을 것입니다.
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기업 실습을 통해 실제 시공된 행복주택을 기반으로 한 유닛모듈러 시공 매뉴얼을 작성한 경험이 있습니다. 국내에서 모듈러 건축을 쉽게 활용할 수 있도록 발주단계부터 시공, 시공 후 유지관리에 이르는 체크리스트와 시방기준 등을 매뉴
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도시로 성장하고, 시민의 안전과 행복한 삶을 보장하는 데 기여하겠습니다. 끊임없는 노력과 혁신으로 부산의 지속 가능한 미래를 만들어 나가겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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도시공사와 LH의 차이를 아나요?
20. 송전과 배전의 차이를 아나요?
21. 다짐과 압밀에 대해 설명해주세요.
22. 소방설비의 종류와 기계설비 관련 질문
23. 공기업은 상생의 가치가 중요합니다. 상생의 가치를 다른 공기업의 예시를 들어 설명
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행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오.
II. 2016 한국도로공사 자소
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도와주고 어려운 이야기를 들어주는 멘토…
지원동기 및 입사 후 포부
본인에 실력에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도…
※ 대표사업
※ 비전 및 핵심가치
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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정보 정리가 필요
6)지원회사 정보수집을 위한 전화예절>
(1) 전화로부터 시작되는 채용시험
(2) 용건을 정리해서 간결하게 이야기한다
(3) 세미나 ․회사설명회 문의 예(例)
(4) OB 방문의 신청 예(例)
4.일반적인 면접의 평가기준
5.자
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도시관리공사가 시민의 행복을 위해 설립된 기관인 만큼 시민의 지지와 사랑이 필수적이라고 생각하면서 시민들의 기대를 저버리지 않고 '시민제일주의' 방침에 따라 모두가 행복하게 웃을 수 있는 '행복도시 고양'을 위해 힘을 쏟겠습니다.
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도시철도공사의 미래를 책임질 수 있을 만큼의 조직원으로서 성장을 이루고 그 만큼 많은 노력에 임하며 최고의 발전과 성장을 보여 줄 것이라 자신합니다.
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
입사 후 포부를 말해
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