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기업부실과 구조조정의 이해 김혁중 | 한국생산성본부
2. 산업 기업 구조조정과 연구개발 변화 조현대 외 | 과학기술정책연구원
3. 회사정리와 구조조정 조춘연 | 한국세정신문사 Ⅰ. 인력구조조정의 개념
Ⅱ. 구조조정과 기술력저하와
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일자리 창출효과
4) 성공사례 (독일)
2. 한반도 대운하 반대론자들의 주장
1) 운하에 부적합한 우리나라의 자연조건
2) 비경제성
① 물류비용의 비경제성
② 산업파급 효과의 반박
③ 일자리 창출의 반박
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. 한국직업능력개발원
마. 한국노동연구원
바. 상담실, 민간 사회복지 서비스기관
사. TV
아. 고용실업대책전북도민운동 실업자종합지원센터
(3) 지역사회체계
(4) 사회복지사체계
3. 결 론
4. 참고문헌
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정보시장을 선점할 수 있는 실질적 대안입니다.
3.한미 동반자 관계를 강화하고 동북아 협력체제 구축의 촉진제가 될 수 있습니다.
4.일자리 창출과 중소기업의 활력 회복을 통한 양극화 해소에 중요한 계기를 제공할 수 있습니다.
Ⅳ.
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기업과 제작사 간의 Win-Win 전략
24 1. 기업 측에서 얻을 수 있는 이점
25 1) 효과적인 홍보 효과
25 2) 제품의 충성도 향상
26 3) 해외 시장에서의 국내 브랜드 인지도 상승
27 4) 광고 제작비의 절감
28 2. 제작사 측에서 얻을 수 있는 이점
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기업과 제작사 간의 Win-Win 전략
1. 기업 측에서 얻을 수 있는 이점
1) 효과적인 홍보 효과
2) 제품의 충성도 향상
3) 해외 시장에서의 국내 브랜드 인지도 상승
4) 광고 제작비의 절감
2. 제작사 측에서 얻을 수 있는 이점
1)
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기업의 희망 (문국현| 한스미디어 | 2005)
필립 코틀러의 CSR 마케팅 (필립 코틀러, 낸시 리 지음 | 웅진닷컴) Ⅰ 서론
Ⅱ 기 업 소 개
1. 기업연혁
2. 경영이념
3. 간단한 실적
Ⅲ 사회공헌활동
Ⅳ 일자리 나누기제도 제도와 시행배경
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정보불평등을 심화시킬 수 있는 만큼 인류가 기술발전의 불가피성은 인정한다해도 그에 대한 통제력을 기르고 담지해야 함을 강조한다. 그럼으로써 기술이 억압구조로 제도화되는 대신 생의 의미와 행복을 증진시킬 수 있는 인본적 목적으
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기업성과로 이어졌다.
참고문헌
<대한민국 희망보고서 - 유한킴벌리>, 정혜원, 거름, 2004
<문국현은 어떻게 유한킴벌리를 재창조했는가?>, 성선영, 한스미디어, 2007
<유한킴벌리 - 세계가 배우는 한국기업의 희망>, 문국현, 한스미
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기업들이 채용계획을 잇따라 취소 또는 연기함에 따라 우수인력이 SI업종으로 몰리고 있어 이들을 어떻게 선별해야 할지 모르겠다"며 행복한 고민을 털어놨다.
특히 현대건설 구조조정 여파로 어려움을 겪고 있는 현대정보기술이나 쌍용정
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