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행정에 있어서 사회적 형평성, 공무원의 속성
및 권익 보장 등 좀 더 다양한 관점에서의 연구가 필요하다.
넷째, 대부분 인사행정에 대한 대학 교재들은 나름대로 인사행정을 체계화하
고, 우리나라의 행정 현실에 적합한 제도적 개선 방안을
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측면
1) 할거성의 배제와 조정의 개선
2) 보수제도의 개선
3) 참여, 의사전달의 촉진을 위한 팀제의 도입
3.환경적 측면
1) 실질적 지방자치제도의 확립과 시민참여
2) 행정에의 시민참여
(1)시민 참여의 유용성
(2) 시민참여의 한계
Ⅵ.結
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행정의 분권화
(1) 관료조직의 경쟁원리
(2) 경쟁원리의 도입 및 확대방안
(3) 경쟁원리 도입에 따른 문제해결의 가능성
3. 금융감독의 목표 조정
(1) 금융산업 경쟁력 제고를 위한 목표 설정
(2) 금융감독의 목표 조정을 통한 문
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특징
1.3 크리스탈워터스의 시사점
2. 캐나다 벤쿠버 - 미국 뉴욕
2.1 캐나다 벤쿠버 Greenways Plan
2.2 미국 뉴욕- Green walkway Plan
2.3 서울 강동구의 그린웨이 (비교)
3. 노르웨이의 오슬로
3.1 천년의 역사
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체계화하여 성과관리시스템에 반영하도록 하는 후속조치 및 연구가 계속되어야 할 것으로 판단된다.
참 고 문 헌
강황선, (2005), “정부조직내 Balanced Scorecard의 정착을 위한 연구“, 한국행정연구 제14권 제3호(가을호) pp. 3~38 강황선
고영선윤
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행정문화의 특징으로 학자들이 많이 지적하는 것으로 개선의 여지가 없을 것이다. 둘째, 상담활동이 높은 영향을 미치고 있어, 우선 사회복지전문요원이 조직환경적으로 상담활동을 할 수 있는 상담공간 확보와 직무수행체계에서도 상담활
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장할 수 있도록 지원하는 다양한 역할을 수행했습니다. 또한, 문서 정리와 데이터 관리 업무를 통해 행정 절차를 체계적으로 이해하며, 효율적인 운영 전략을 수립하는 능력을 키울 수 있었습니다.
4. 입사 후 포부
한국문학번역원에서 문화예
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행정발전에 의한 생산성 향상을 궁극적 사용자인 국민의 편익 향상이라는 적극적 목적달성으로 이어질 수 있어야 할 것이다. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.복지행정 공무원의 분류 체계 및 개념
1)경력직 (1)개념 (2)범위 2)특수
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체계
구축, 지식기반행정체제 등이 이루어질 것으로 예측한다. 행정적 측면에서의 문
제점으로는 행정수요의 증대, 행정의 국제경쟁력 미비, 국가재정의 부족 등이
나타날 것으로 예측된다. 목차
우리나라 행정환경의 변화
I. 한국사
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체계 상의 문제점
2) 조직 상의 문제점
3) 권한측면의 문제점
4) 처리절차 상의 문제점
5) 민원처리 운영 상의 문제점
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