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정부론』(법문사) A. 정부조직론의 이론적 위상
B. 정부조직(구조)론의 조직이론적 위상
1. 보편조직이론으로서의 정부조직론
2. 특수조직이론으로서의 정부조직론
C. 정부 조직론의 행정이론적 위상
1. 제도론적 정부조직론
2.
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행정은 더 나은 발전을 꾀할 수 있을 것이다. 그리고 우리나라 역시 이런 일본의 장단점을 연구하여, 더 나은 행정의 발전을 위해 노력해야 할 것이다.
<참고문헌>
길승흠 (2005) “일본에 있어서 야당의 역할과 기능” 일본평론 제 3집.
배
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론
제2절 조직과 개인
제3절 조직과 환경
제4절 조직의 제원리
제2장 조직의 제형태 및 구조
제1절 관료제
제2절 계선과 막료
제3절 위원회 조직
제3장 조직과 관리
제1절 의사전달
제2절 리더쉽이론
제3절 행정PR(공공
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론}. 서울:박영사, 2005.
유영옥. {재무행정론}. 서울:학문사, 1997.
이문영; 윤성직. {재무행정:예산 및 재정행정}. 서울:학현사, 1993.
이종익. {재무행정론}. 서울:박영사, 1994.
윤재풍. [한국에서의 행정연구의 역사적 변천에 관한 시론] {정부수립
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한계이다.
- 참 고 문 헌 -
- 경실련도시개혁센터 / 도시계획의 새로운 패러다임 / 보성각/ 2001
- 박우석 / 지방자치와 광역행정 / 대영문화사 / 2001
- 김인,박수진 / 도시해석 / 푸른길 / 2006
- 이달곤 / 지방정부론 / 박영사 / 2004
- 임도빈 / 한국지
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대기업의 상호협조적인 발전을 위한 노력
Ⅲ. 결 론
국가경제 발전에 있어서 기업의 사회적 책임의 필요와 정부의 적절한 정책과 규제의 조화, 시민사회의 발전과 기업과 정부에 대한 견제와 지원의 중요성의 증가
※ 참고문헌
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측면에서
2. 신뢰성 추구를 위한 실천사항
3. 신뢰 구축의 필요성 - 협동 거버넌스
Ⅵ. 노사정위원회의 정부
1. 노사정위원회에서 정부의 역할 증대
2. 뉴거버넌스로 바라보는 노사정위원회
Ⅶ. 맺는 말
* 참고문헌
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론적 기초
1. 관리 이론적 기초
2. 공무원과 정치인과의 관계
3. 새 계약정신
Ⅳ. 관리주의의 비평
1. 관리주의의 경제적 기반
2. 민간관리에 있어서 주요한 토대
3. 신 Taylor주의(New - Taylorism)
4. 정치성
5. 감소된 책임성
6. 실행의 문제
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행정절차의 간소화이다. 정부는 불필요한 행정절차를 간소화하기 위해 구체적인 노력을 기울여야 하고, 이 중 법률규제사항은 의회에 법률의 개정을 제안할 수 있도록 했다. 유사한 법론의 통폐합을 통한 법전화(codification)와 정부부처와 도
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행정이 이루어져야 한다.
· 언론국회사법부 등의 기능을 활성화하여(외부규제) 공직자에 대한 비판과 감시통제기능을 강화하여 공직자가 부정부패나 부조리의 유혹에 빠지지 않도록 하여야 한다.
Ⅶ. 결론
공무원의 부패행위가 적발된다
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