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또 상사에 관해서만 적용되므로 일반법인 민법에 대해 특별법이다. 이는 상대적인 것으로 상법은 어음법이나 수표법에 대해서는 일반법이다.
사회복지 분야의 예를 들면, 사회보장기본법은 일반법이고, 이에 대해 국민연금법, 국민건강보험
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행정대학원, 2000.
엄경애, 한국 고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대 행정대학원, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험법
2. 우리나라 고용보험법이 가진 문제점
1) 고용정책기본법이 가진 문제점
2) 직업훈련기본법이 가진 문제점
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특징을 갖지만 공평성과 접근성의 면에서 보면 약간의 문제가 있다. 1. 사회복지행정의 개념에 대해서 설명하시오
1) 학자별 사회복지행정의 정의
2) 사회복지행정과 일반행정의 차이점
- 공통점 :
- 차이점 :
3) 사회복지행정의 이념-
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급부의 실현대상, 방법
과 수준 등에 관해 입법자나 정부에 의한 구체화가 필요하며 국가가 법률 제정이나 행정처분을 통하여 그 기반을 마련해야 하는 사회보장과 관련되어 있다.
국민의 기본권으로서의 생존권의 기본 원칙은 인간다운 생
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기능과 농업정책
2. 정책과정과 농업정책 평가
Ⅴ. 농업협동조합경제사업
1. 농업협동조합 경제사업의 의미
2. 농업협동조합 경제사업의 역할
Ⅵ. 농업행정조직
1. 농업행정조직의 목표
2. 농업행정조직 개혁의 허와 실
참고문헌
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행정개혁논리의 비판적 도입
Ⅲ. 지식사회에서의 국가공무원 인사개혁의 방향
1. 기본방향
2. 고위공무원단제도의 도입
1) 도입의 필요성
2) 고위공무원단의 구성과 관리
3) 성과관리제도 및 보수제도
3. 직무수행
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기본방향
5. 주차문제 해결을 위한 실시 정책
1) 거주자 우선 주차제
2) 그린 파킹 사업
3) 차고지 증명제
4) 주차 분리 분양제
6. 주차문제의 해결방안
1) 공영주차장 확충
2) 거주 지역 주차장 확충
3) 부설주차장의 개방 확대
4) 불법주
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기본권 보호의무(입법부에 대한 구속력)
1) 국회의 입법의무
2) 진정입법부작위
3) 부진정입법부작위
4) 법률개정의 부작위
3. 행정청의 사회적 기본권 보호의무(집행부에 대한 구속력)
1) 헌법·법률에 따른 행정청의 행정입법의무와 급부
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연구의 관점
2. 사회보장(복지)정책의 분석적 접근
1) 과정 연구
2) 산출 연구
IV. 사회보장제도의 기본원리
1. 비버리지의 원칙(사회보험의 원칙)
2. 일반 원칙
V. 사회보장제도의 기능
1. 긍정적 기능
2. 부정적 기능
* 참고문헌
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법적용)과 비현업공무원(급여법적용)
3. 계급 구분(행정직)
4. 충원, 승진 및 퇴직 등
1) 신규 채용제도
2) 승진 제도
3) 정기인사이동과 정기적 순환보직
5. 인사평정제도
1) 평정의 종류
2) 절차
3) 평정 실태
6. 보수제도
1) 기본 원칙
2) 급
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