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권리구제
1. 필요적 전치주의인지 여부
2. 행정소송의 제기가능성
(1) 표준지공시지가결정을 대상으로 하는 경우
(2) 개별공시지가의 경우
3. 하자의 승계문제
(1) 과세처분 등 취소소송에서 개별공시지가 하자의 주장가능성
(2) 개
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권리구제수단으로 어떠한 항고소송을 제기하여야 하는지에 관해 살펴보고 ② 그 제소요건과 관련하여 부작위위법확인소송의 대상적격 및 원고적격에 관해 중점적으로 검토한다.
2. 항고소송의 형태
⑴ 항고소송
행정소송법(이하 행소법
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행정처분에 해당하므로 이에 불복하는 경우는 행정소송을 제기하여야 한다. 즉, C는 국가인권위원회에 업무상 성희롱에 대한 진정을 신청할 수 있고, 국가인권위원회는 조사 또는 조정을 통하여 권리구제를 위해 필요한 조치를 권고하게 된
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사인의 권리구제 실현을 기하기 위하여 의무이행소송과 함께 가처분을 입법화 할 필요가 있을 것이고, 현재 행정소송법 개정안에서는 의무이행소송과 함께 가처분 규정이 신설되어 있다. Ⅰ. 가처분의 의의
Ⅱ. 인정 가능성
1. 문제상
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구제수단이라기보다는 행정주체의 위법행위에 대한 사인의 법적 대항수단일 뿐이다.
②행정쟁송
즉시강제는 권력적 사실행위의 성질을 가지므로 행정쟁송법상의 처분에 해당된다. 따라서 즉시강제는 행정심판 및 행정소송의 대상이 된다.
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소송
(끝)
참고 문헌
김남진, 행정법Ⅰ(6판), 법지사, 2000
김동희, 행정법Ⅰ(제8판), 박영사, 2002
박윤흔, 최신행정법강의(상), 박영사, 1996
유지태, 행정법요론, 법원사, 1999,
이상규, 주역판례행정법, 삼영사, 1979,
홍준형, 행정구제법, 한울아
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구제설
2) 즉시확정이익설
2. 피고적격
Ⅴ. 소의 제기
1. 행정심판전치주의와 제소기간의 적용배제
2. 집행부정지의 문제
Ⅵ. 심리
1. 문제의 소재
2. 입증책임
Ⅶ. 판결 및 선결문제
1. 판결
1) 무효등판단의 기준시
2) 사정판결의 인
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권리구제 제도, 대전대학교
김수정(2007) : 남녀고용평등법상 간접차별의 실효적 규제 방안에 관한 연구, 연세대학교
이존걸(2007) : 권리구제수단으로서 재정신청의 범위확대, 전주대학교 비교법학연구소
이순자(2009) : 행정지도와 사후권리구
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구제가 보장된다.
이는 아무리 행정적 구제가 인정된다하더라도 근로자의 권리구제의 실효성을 기하고 또한 국민의 재판청구권을 배제할 수 없기때문이다.
이러한 사법구제의 구체적인 절차는 해고무효확인의소, 손해배상청구소송 등 그
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행정소송법이 무효등확인소송에 취소소송의 사정판결에 관한 규정을 준용하지 않고 있다는 점을 이유로 무효등확인소송에 있어서는 인정될수 없다고 한다. (다수설, 판례)
3) 결어
국민의 권리구제 측면이나 부정설에서의 이유 등을 비추어
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