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공직사회의 불안 및 저항의 가능성과 대책
Ⅴ. 외국의 사례 - 영국의 고위공무원단
1. 설치 배경
2. 설치 목적
3. 심사 및 선발
4. 공개경쟁원칙의 예외
5. 고위직임용위원회 집단에 대한 특례
6. SCS 공무원의 공개경쟁채용 현황
Ⅵ. 결론
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지식사회학(Mannheim)
2) 현상학
3) 상징적 상호작용이론
4) 민속방법론(Geertz)
2. 신교육사회학의 이론
Ⅶ. 교육사회학의 연구방법
1. 일반적 방법
1) 철학적 방법
2) 비교법
3) 역사법
4) 실험법
2. 사회조사 방법
1) 기본방법
2) 기술적 방법
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사례를 중심으로, 건국대 정보통신대학원, 2005
이동규 저, 정부 및 비영리조직의 회계, 선학사, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대학의 기능과 역할
1) 인적자본의 생산 기능
2) 정보화사회, 지식사회에 대비한 일반교육의 강화
3) 지성의
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정부의 예산운영의 효율성
(3)예산에 대한 입법부와 행정부의 주도권
(4)예산결정양식
(5)예산개혁
2.예산개혁
가.예산개혁의 의의
(1)예산제도의 의미
(2)예산개혁의 정향과 접근방법
나.예산제도의 전개
(1)품목별예산제도
(2)성
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행정학개론, 법문사, 1998.
7. 한승수, "21C에 대비한 경제정책과제와 정부의 역할 재확립", 21C국가경영전략,
현대경제사회연구원, 1997. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정개혁의 의의
1. 행정개혁의 개념
2. 행정개혁의 필요성
Ⅲ. 행정개혁의 접근방법
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방법
3. 우리나라 시민 참여의 사례와 문제점
1) 시민과의 대화 (원주시 사례)
2) 시민참여예산제도 (울산 동구청 시행 사례)
3) 시민 참여의 제약요인
Ⅲ. 결론
1. 지방자치의 시민 참여가 나아가야할 방향
1) 시민 참여의 활성
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원인과 결과.....................13p
Ⅵ. 조직 내의 갈등.....................18p
Ⅶ. 갈등의 관리 방법.....................20p
Ⅷ. 갈등영향분석.....................26p
Ⅸ. 사례.....................30p
Ⅹ. 결론.....................33p
Ⅺ. 참고문헌................
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정부의 통제 96
IV. 공동생산(Coproduction) 98
제 9 장 재무행정 100
I. 예산의 기능 100
II. 중앙예산행정기관 100
III. 예산의 분류 101
IV. 예산결정요인론 101
V. 예산제도개관 103
VI. 예산과정 103
VII. 재정개혁의 과제 108
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원인
3. 무의사결정의 수단ㆍ방법
4. 정책과정과 무의사결정
Ⅳ. 정책의제설정을 좌우하는 요인
1. 여러 가지 요인과 이론
2. 주도집단과 참여자
Ⅴ. 정책의제설정의 중요성과 적극적 문제탐색
1. 정책의제설정의 중요성
2. 적극적 문제
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사례연구
IV. 뉴거버넌스의 문제점
Part 2. 신공공관리
I. 신공공관리론의 대두배경 및 전제
II. 신공공관리론의 이념 및 주요 패러다임
III. 신공공관리론을 오스본과 게블러가 바라본 주요특징과 강조점
IV. 신공공관리의 주요 기법
V. 공
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