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사회복지행정 서비스의 품질에 대한 가치와 복지의 가치가 양립 가능했기 때문이다. 바로 이러한 맥락에서 사회복지행정에서 서비스의 질이란 총체적 품질관리와 맥을 같이한다는 것으로 이해해 볼 수 있다. 하지만 사회복지행정에서 서비
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가치관과 태도를 바꾸는 활동입니다.
Ⅳ. 참고문헌
남기민. (2006). 사회복지행정론. 나남.
권기현. 2009. 「행정학」, 박영사.
강종수. (2011). 사회복지 행정의 이해. 학지사.
남일재 외. (2015). 사회복지행정론. 정민사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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행정개혁이라는 것은 일시적으로 이루어질 수 있는 것이 아니며 또한 지방이나 국가 차원의 노력만으로는 이루어질 수 없다.
2. 미국 사회복지행정의 발달의 저해 요인
미국에서 사회복지행정의 발달이 지체된 원인을 두 가지로 요약하면 다
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복지 서비스는 조직의 맥락에서 계획되고 전달되기 때문에 전달되기 때문에 사회복지행정은 일반조직의 행정과 같은 공통성을 지니면서 자체의 특성을 지닌다. 조직적인 행정행위는 행정을 실행에 옮기는 사회복지에 종사하는 사람의 가치
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행정이 사회 전체의 공익창출을 근본규범으로 하여 권위적으로 이루어진다면, 지역복지행정은 개인 · 가족 · 특정집단 및 지역사회문제 등 다양한 대상에 대한 비권위적이고 특수성을 띤 개별적인 방법을 뒷받침하는 가치관 및 방법과 결합
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, 사회복지행정론, 양서원, 2002, p.95
(12) 지역사회 및 타 전문직과의 관계 유지(Interacting with the community and Professoins)
사회복지 행정가는 공중(the public)과 좋은 관계를 유지해야 한다. 즉 지역사회의 주민, 전문직 종사자들과의 효과적 작업관계(ef
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, 사회복지행정론, 양서원, 2002, p.95
(12) 지역사회 및 타 전문직과의 관계 유지(Interacting with the community and Professoins)
사회복지 행정가는 공중(the public)과 좋은 관계를 유지해야 한다. 즉 지역사회의 주민, 전문직 종사자들과의 효과적 작업관계(ef
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, 사회복지행정론, 양서원, 2002, p.95
(12) 지역사회 및 타 전문직과의 관계 유지(Interacting with the community and Professoins)
사회복지 행정가는 공중(the public)과 좋은 관계를 유지해야 한다. 즉 지역사회의 주민, 전문직 종사자들과의 효과적 작업관계(ef
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사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논해 보았다. 인간의 존엄성과 가치, 인간의 기본적 욕구충족, 자아발전, 행복추구 등 이런 항목을 지시와 통제, 합리성과 능률성 등에 입각하여 작
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행정관리가 주는 관료제적 이미지를 불식하고 인간을 중시
사회사업 실천의 본래적 철학을 지키면서 행정관리의 유용성을 접목시키는 하나의 전략이 ct중심의 복지행정임
기관운영의 궁극적 존재가치가 ct중심이 되어야 함
08. 사회복지행
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