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면접은 쉬운 질문들이라 인성면접이라고 말할 수도 있습니다. 편하고 여유로운 분위기 속에서 진행됩니다.
면접질문
자기소개를 해보세요(1분 자기소개)
지원동기를 말해보세요.
자신의 장점은 무엇입니까?
취미가 무엇입니까?
우리은행에
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저축은행은 소비자대출과 각종 규제로 어려움을 겪고 있으며 코로나 19로 상황이 더 악화됐습니다. 이런 상황에서 위기를 기회로 전환해야 합니다. DB 저축은행은 국제결제은행 기준 자기자본 비율이 15.99%로 재정 건전성이 높은 만큼 기존에 3
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있습니다. 훌륭한 서비스를 제공하고, 지속적으로 기술을 향상시키며, 전문적인 성장의 기회를 수용함으로써 우리는 놀라운 성과를 달성하고 금융산업의 선두주자로서 한국투자저축은행의 위상을 공고히 할 수 있다고 믿습니다.
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드러낼 수 있는 질문(50자 이내)을 만들어 주십시오 (단, "오픈(open), 웃음, 주변, 질문, 추진, 현장, %" 중 반드시 2개 이상을 포함하여 질문을 완성할 것)
4-2.해당 질문에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오.
*기업은행 면접기출 및 예상문제
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저축은행으로 거듭나게 끊임없이 노력하는 구성원으로 성장하겠습니다. 1. 자기소개(성장과정 및 성격의 장단점[2000 Bytes 이내]
2. 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험 등[2000 Bytes 이내]
3. 향후 KB저축은행이 나아가야 할 방향과
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미래를 바라보는 신한저축은행에 꼭 필요한 인재라 생각합니다. 1. 성장과정
2. 가장 소중하게 여기는 존재
3. 현실에 안주하지 않고 창의적인 접근을 시도한 경험
4. 지원동기와 목표
5. 입사하기 위한 노력과 왜 채용해야 하는가?
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급성장을 거듭하고 있는 현대스위스저축은행은 임직원에 대한 복지가 좋은 기업으로 알고 있습니다. 저에게 기회를 주신다면 금융업계에서 중요한 섬세함과 열정을 가지고 항상 배운다는 마음가짐으로 근무하겠습니다. 또한 제게 주어진 일
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보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
“7:3법칙”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“고객에게 행복을 주는 증권맨”
4. 합격자평균스펙
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저축은행에서 추진하는 사업에 높은 수익률로 보답해보고자 합니다.
이러한 과정으로 수렴하기 위해 입사 후에도 구성원으로서 중요하게 여겨지는 직원 간의 원활한 소통을 위해 경청하는 자세를 갖겠습니다. 또한, 현재에 안주하지 않고 여
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대한 본인의 준비과정과 경험을 토대로 본인이 다른 사람보다 뛰어난 역량은 무엇인지 작성해 주세요.
5. 입사 후 지원직무를 위한 자기계발 및 업무수행 계획을 기술하고 해당분야에서 이루고 싶은 목표는 무엇인지 작성해 주세요.
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