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부당이득반환청구
가. 쟁점
나. 학설에 대한 검토
다. 판례분석
(1) 구경매법에 의한 임의경매에 관한 판례
(2) 강제경매 및 민사소송법 개정 후의 담보권실행을 위한 경매에 관한 판례
라. 검토
IV. 일본의 판례경향(이분설)
V. 결 론
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제2항 유추적용
(4)제3자에 의한 채권침해
V. 관련되는 판례의 정리
1. 대판 1995.6.30 94다52416
2. 대판 1963.3.28 62다862
3. 대판 1975.8.19 74다2243
4. 대판 1997.7.25 97다362
5. 대판 1985.11.26 85다카1580
6. 대판 1993.12.10 93다12947
[참고문헌]
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판례의 태도는 합리적이라고 보기 어렵다. 형사소송법상 현행범체포에 대해서는 일반인도 가능하도록 허용하고 있는데, 일반인이 이러한 체포의 필요성을 타당하게 판단할 수 없을 뿐 아니라, 현행범체포의 취지를 고려할 때 요건을 완화하
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판례, 문형사 2006
신호진, 형법요론(총론) 제4판, 문형사 2005
이인규, 2005형법보충강의안, 유풍출판사 2005 책임능력과 책임무능력자에 대한 논점의 정리
I. 책임능력
1. 책임능력의 의의와 본질
(1)의의
(2)본질
1)도의적 책임론
2)사회적
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-취업규칙의 불이익변경과 위약예정의 금지-
***** 취업규칙 총정리*****
***** 근무성적 불량과 해고
** 단체교섭의 당사자와 대상
** 단체교섭의 거부와 손해배상
*** 단체협약의 효력과 종료
***** 단체협약의 불이익 변경과 효력확장
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있었다고 하더라도, 사업부문의 변화로 인하여 고용을 계속 유지하는 경우 장래에 적자가 발생할 것으로 예상되는 때에는 정리해고의 요건이 충족된다고 판시한 사례. 1. 긴박한 경영상의 필요가 있는지의 판단기준
2. 관련 최근 판례
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판례 연구(노동조합운동 사건판례) / 신 인령편저 / 이화여자대학교출판부
③쟁의행위와 형사책임 / 임 종률편저 / 경문사
④노동법 / 김 형배편저 / 신조사 ※ 목 차 ※
Ⅰ. 노조 및 조정법의 목적과 쟁의행위
1. 쟁의행위절차도표
2.쟁의
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(2)학설
1)피해자단독책임설
2)피해자책임제한설
(3)판례
(4)검토
IV. 다른 책임과의 관계
1. 법인의 책임과의 관계
2. 국가배상책임과의 관계
3. 자동차손해배상보장법과의 관계
4. 이행보조자의 채무불이행책임과의 관계
[참고문헌]
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합리적이고 공정한 해고의 기준에 관한 법리를 오해한 위법이 있다고 할 것이다. (대법원 2002. 7. 9. 선고 2001다29452 판결) 1. 정리해고 대상자의 합리적이고 공정한 선정
2. 합리적이고 공정한 선정의 세부 기준
3. 관련 주요 판례
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판례
1. 부재자가 선임한 재산관리인의 지위
2. 선임된 재산관리인이 법원의 허가를 얻지 않아도 되는 경우(보존, 관리행위)
3. 법원의 허가를 요하는 행위와 관련된 판례(처분행위)
4. 부재자인가 문제되는 경우
(1)유학생(재산관리가 가능
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