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험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시오. [1000자 이내]
5. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [1000자 이내]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면
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험이 되고 있습니다. 1.(동아리, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈와 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.[500바이트 이내]
2.(대학, 인턴, 아르바이
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어떤 점 때문에 친하게 됐습니까? 그리고 그 친구에게 충고를 들은 경험이 있습니까?
-노동조합에 대해서 어떻게 생각합니까?
-누구를 가장 존경합니까? 1.지원동기
2.경험/ 경력사항
3.장점/ 포부
코레일 면접후기 및 면접질문 포함
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기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
*[경험의 상황과 본인의 역할] 언제, 어디에서 가지게 된 경험이었습니까?
*[문제의식] 어떤 문제의식을 가졌습니까? 그러
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인턴쉽'으로…
2 먼저 저는 필리핀에서 광픽업생산 및 삼성조달 업체인 'OPTIS 회사에서 5주동안 인턴쉽'…
지원동기, 희망업무 및 장래포부(500)
제가 처음에 취업전 여러번의 해외인턴을 목표로 잡았을때 '언제, 어디에 있어도 빠르게…
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쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오.
3.지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표 달성의 결과를 얻을 수 있었던 주요 요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오.
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부동산 투기를 막기 위한 정부대책에 대해 말해보라.
자본 시장법을 설명하고 견해를 말해보라.
혼자 해결 못할 업무를 받았다면?
한국 경제의 문제점은?
모기지론에 대해 설명해 보시오.
직접세와 간접세란?
FRB금리는 얼마인가? 없음
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기에 대해 설명해보라. 1. (직업윤리) 사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오.
2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하
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소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
6. [경력/경험기술서]
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기술해 주십시오.
2. 지원한 분야와 관련하여 자신이 다른 지원자보다 조금이라도 수준이 높다고 내세울만한 역량 및 부족하다고 생각하는 역량을 각각 한가지씩 기술하여 주십시오.
3. 시키는 일의 범위를 넘어서 자발적으로 도전한 경험
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