|
교육의 기회를 제공하는 방안도 좋은 대안이 될 것이다.
[5]복리후생
(1) 현대건설의 복리후생
타 회사의 경우에 있어서는 선택 형 복지후생제도라고 하는 일종의 카페테리아 식의 포인트 제도를 통해서 하고 있는데 반하여 현대 건설의 경우
|
|
|
현대스틸산업(주)에 양도
=> 현재까지 건설업계를 선도하며 성장 1. 전체개관
(1) 조사목적
(2) 조사범위
2. 기업소개
(1) 기업개요
(2) 주요사업
3. 조사분야
(1) 선발관리
(2) 교육훈련
(3) 인사고과
(4) 복리후생
4.
|
|
|
현대건설 영업현황
1)매출
2)영업이익
3)순이익
7.현대건설 시장 점유율 및 시장의 특성
8.현대건설 인재상
9.현대건설 복리제도
10.현대건설 인사제도
11.현대건설 교육제도
12.현대건설 직원의 현황
13.신규사업 등의 내용 및 전망
14.현
|
|
|
현대건설의 인재관리
(1) 인사제도
현대건설은 양적 성장에 만족하지 않고 회사의 재산인 인재양성에 많은 노력을 기울입니다.
경쟁력을 키우기 위한 국내외 현장 OJT, 해외연수 및 유학, 분야별 전문 기술 교육, 해외 선진업체와 상호교환 근
|
|
|
현대건설 기업개요 및 연혁
1. 기업개요
2. 기업연혁
Ⅱ. 현대건설의 경영이념과 목표
1. 경영이념
2. 경영목표
Ⅲ. 현대건설의 인사관리
1. 기업 인력자원개발 패러다임의 변화
2. 인재상
3. 인사제도
4. 직무체계
5. 교육제도
6.
|
|
|
현대건설기술교육원 교육 당시 건설 안전 분야에 대한 이론 수강과 사업장 안전 체험을 실시하였습니다.
과목 이수 내용으로는 산업안전보건법 및 관련 법, 기준 및 규칙, 고시, 지침, 주요 안전제도, 안전관리 이론, HSE기준, 점검/교육, 인간
|
|
|
건설산업 관리 : Megatrend in the construction industry / 그림으로 이해하는 CM : 건설산업이 나아갈 방향
우성권(외저), 건설사업관리, (CM) 제도 현황과 발전방향, 한국건설산업연구원
황해근 외, CM-CS이론과 실무, 구미서관
현대건설(2000), CM교육, Rev.3, C
|
|
|
. 러시아의 행정단위
Ⅵ. 러시아의 문자
1. 문자의 발생과 주요 자료
2. 러시아어 문자의 기원
3. 러시아어 문자 체계의 변화
Ⅶ. 러시아의 여성과 결혼관
1. 여성과 결혼관
2. 빈부의 차
Ⅷ. 러시아의 교육제도
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
건설대상을 수상할 정도로 활발하게 경영활동을 해나가고 있습니다.
조사결과 현대건설은 사회봉사기여도 항목에서 가장 낮은 점수를 얻었습니다. 장애인 고용비율이나 여성채용비율을 늘리고 기부금을 통한 사회공헌 활동도 좀더 활발히
|
|
|
교육, 을유문화사
김지일 외 - 북한을 바로 알고 싶어요, 한국 청소년 연맹
나경은(2000) - 남북한 교육과정 비교 분석, 석사학위논문, 고려대학교
박유환(1997) - 북한의 금융제도와 남북한 금융협력방안, 한국수출입은행 해외투자연구소
서재진(
|
|
메뉴펼치기
