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문제점을 사전에 차단하고 적절한 솔루션을 제시할 수 있는 기술력을 보유
(생략).....재료의 선정과 형상 및 치수를 결정하는데 큰 능력을 발전시켜 왔습니다. 이러한 능력은 금형부분을 활용하는데 있어 높은 생산성을 ......(생략) 현대
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방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 방법을 구체적으로 작성해주십시오.
3. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 새로운 방식을 시도하여 성과를
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문제 ]
현대캐피탈
1. 현대캐피탈에 대해 자신이 알고 있는 모든 것을 말하라.
2. 본인이 지원한 부서에서 하는 일과 입사 후 海야 할일
3. 앞으로의 발전성(기업, 자신)
4. 본인의 성격과 대인관계 등
[ 기업활동 ] 1. 자신의 성장스토리를 스
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가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오.
5.올해 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재의 과제와 100년 캠코를 위해 나아갈 미래방향을 제시하여 주시기 바랍니다.
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항만공사의 특성을 살려서 추진할 수 있는 사회공헌 프로그램을 작성해 주시기 바랍니다. (예시 : ''배달의 민족'' 앱을 개발한 A회사의 우유배달 사회공헌 활동)
▬ 항만이라는 장소에서 만들 수 있는 사회기여활동
5. 면접기출문제
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설명하여 주십시오 [ 300자 이상 600자 이내 ]
3. (자기이해)본인의 강점과 약점을 구체적 사례를 들어 말씀해주시고, 그 강점이 앞으로 당사와 본인의 발전에 어떻게 기여 할 수 있는지를 서술해주십시오. [ 300자 이상 600자 이내 ]
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점으로 변화와 도전을 추구한 경험 및 그 경험을 통해 배운점을 작성해 주십시오 (최소 10자, 최대 1,500자 입력가능)
입사 후 현대모비스 전동화사업부의 발전을 위해 본인이 어떠한 노력을 할 것인지를 기재해 주시기 바랍니다. (최소 10자,
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발전 어려운 위기에 처했다면 어떠한 방법으로
회사를 구하겠습니까?
6. 마지막으로 질문 없습니까?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 비전 ]
[ 인재상 ] [한국서부발전합격자기소개서 ]
1. 나의소개(성장과정 및 성격/생활신조)
어
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있어 일조하는 조직구성원이 되겠다. 항상 익산시와 27만 익산시민을 생각하는 담당관이 될 것을 약속드리는 바이다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 정책사업 방향과 목표
3. 직무수행의 구체적 실천방안 및 일정
4. 결언
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문제에 대처하는 자세
4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
○ 모두가 함께 하는 소통방식
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7.
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