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글로벌인재가 대한민국을 이끕니다. 현대모비스에서는 올해 인도, 중국에 공장을 신/증설하면서 영어와 중국어를 할 줄 아는 인재가 필요합니다. 저는 영어로 대화하기를 즐깁니다. 처음엔 외국인 친구를 사귀고 싶었지만
≪ … 중 략
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. 프로젝트를 진행하며 새로운 BM을 기획하고 개발하는 일에 큰 흥미를 가지게 되었고, 이 일이 앞으로 제가 해야 할 일이라는 확신이 들었습니다. 현대자동차의 세계 초 일류의 글로벌 기업 비전을 위해서 BM을 기획, 개발하고 싶습니다.
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글로벌 자동차 기업 현대자동차의 뒤에는, 2001년 설립 이래 지금까지 국내 최초의 자동변속기 전문기업인 파워텍이 있으며, 파워트레인 분야에서의 탁월한 기술력과 자동차부품 업계에서의 위상을 알게 되었습니다.
이렇게 하여 오래전에
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글로벌 기업에는 두 가지 형태가 있습니다. 첫째는 외국계 기업이 한국에 지사를 두고 있는 형태이며 나머지는 한국에 본사를 둔 기업이 해외 영업망을 가지고 있는 형태입니다. 글로벌 기업에 관심이 많았던 저는 2012년 1월부터 6월까지 6개
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긍정적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 또한 글로벌 경영 환경에서 현대자동차의 경쟁력을 극대화시키고, 기업의 미래를 모색하는데 기여하고자 합니다. 성장 과정:
성격의 장단점:
지원 동기:
회사 입사를 위한 노력:
10년 후의 모습:
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꾸준히 자기 계발하여 현대미포조선이 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바지하겠습니다. 1. 자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재(2000byte)
2. 주요경력/활동사항(1000byte)
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부(1000byte)
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현대모비스 품질부분의 슬로건인 ‘2015년 글로벌 최고품질 달성’에 이바지할 것입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 지원한 직무에 대한 강점과 이를 회사의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 작성해 주
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체제)를 활용한 로봇 제어의 장점과 단점은 무엇인가요?
- HD현대로보틱스에서 도입할 수 있는 스마트 로봇 제어 기술에 대한 아이디어를 제시해 주세요.
- 로봇제어기 양산 단계에서 발생할 수 있는 주요 문제와 이를 해결하기 위한 전략을
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현대오일뱅크에서 제 열정과 전문성을 바탕으로 설비 직무에 기여하고 싶습니다.
2. 역경이나 고난을 극복한 경험과 이를 통해 배운점을 기술하세요.
<위기는 새로운 가능성의 시작이다>
고등학교 시절, 기계 실습 수업에서 예상치 못한
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현대로템의 복합적인 제품 조립에 필수적인 요소라고 생각합니다.
둘째, 저는 문제 발생 시 원인을 파적하고 해결하는 데 있어 매우 끈질기고 분석적입니다. 과거 생산 라인에서 조립된 장비가 최종 테스트에서 작동 불량을 보였을 때, 저는
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