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가는 현대중공업이기 때문입니다.
셋째는 영업맨 출신인 아버지가 일군 성공보다 더 큰 성공을 글로벌 무대에서 만들어내고 싶기 때문입니다. 어떤 이는 아버지 사업을 물려받아야 하지 않느냐고 말하는데, 아버지도 저도 그런 생각은 조금
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철저한 계획과 협력의 중요성을 알게 되었습니다. 단대 체육대회를 기획했었지만, 소통의 부재와 준비 부족으로 인해 경기가 격해지고, 서로의 이익만 챙기려는 이기심을 조장하게 되었습니다. 이 일은 계기로 보다 협력과 커뮤니케이션이
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소개서 자소서+코스맥스면접(코스맥스 자소서 목차)
1. 지원동기(회사 및 모집부문 모두 작성)(100자~1000자)
2. 입사 후, 경력개발(像, 방법, 시기)(100자~1000자)
3. 신입 : 최근 3년 동안 지원자가 한 일 중 가장 자랑할 만한 내용은 무엇이며, 이를
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현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오. (500자 이내)
5. 현대자동
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현대자동차 호주 법인에서 인턴을 하였습니다. 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) 10라인 500자
Global Communication skill
강인함
외유내강
지원동기 및 입사포부 10라인 500자
해외 영업마케팅 스페
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격증을 취득함으로써 인정받고 싶은 마음도 있었지만 교수님들께 배운 것들이 정말 현실에서 쓰이고 있는지, 유용한지를 알고 싶었습니다. 이런 과정으로 금융인으로써의 기초공사를 마무리하고 있고 이제 현대캐피탈에서 멋진 건물을 짓고
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데 있어서 가장 중요한 것은 협동심인데, 외국인들과는 같은 조가 되는 것을 꺼려하기 일쑤입니다. 교내의 많은 교환 학생들도 한국 학생들의 이러한 모습 때문인지 실제로 타 국가에 와서도 저들끼리 모여서 다니고 있습니다. 저는 이러한
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우고 노력하는 모습만을 보여드릴 인재가 되겠습니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
자신
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신입사원이 갖춰야 할 덕목, 자질은?
입사 후 자기개발 계획은?
부하사원이 말을 안 듣는다면?
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가?
턴키방식이란?
옹벽 종류와 특징을 말해보라. 1. 성장과정
2. 성격상의 장단점
3. 학교생활 및 사
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슬러로 봉사활동을 떠날 때 기존에 접하지 않았던 환경에서 새로운 사람들과 협력하며 공동의 목표를 이루어나갔던 경험이 있습니다. 2주차 때, 새로 구성된 팀원이 저를 제외하고 모두 여성이어서 체력적으로나 일의 속도 면에서나 한계가
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