|
기업이 되지 않을까?
⊙참고문헌
금융감독원 전자공시시스템, http://dart.fss.or.kr/
두산동아백과사전 인터넷판, http://www.encyber.com
현대경경분석, 김철중, 명경사, 2002
효성기계공업(주) 홈페이지, http://www.hsmc.co.kr
대림자동차공업(주) 홈페이지, ht
|
|
|
훈련 방법 및 분석
2. 주로 사용되는 교육훈련 기법
3. 교육 훈련에 대한 내용과 개선 방안
<사례 3> 신라호텔
1. 교육훈련 체계와 분류
2. 교육 프로그램
3. 교육훈련 평가
<사례 4> 중소기업
Ⅲ. 결 론
|
|
|
기업의 핵심인재 확보 및 양성의 현황 및 문제점
가. 설문조사
나. 실태조사 시사점
Ⅲ. 핵심인재관리 사례분석
1. 중소기업 인재관리 우수사례
가. 대지금속 주식회사
나. 현대기계공업 주식회사
다. 중소기업 인재
|
|
|
5.TGIF 교육 프로그램의 장점
6.TGIF 교육 프로그램의 단점
<사례 2>롯데호텔
1.교육 훈련 방법 및 분석
2.주로 사용되는 교육훈련 기법
<사례 3> 신라호텔
1.교육훈련 체계와 분류
2.교육 프로그램
<사례 4> 중소기업
Ⅲ. 결론
|
|
|
기업으로 거듭나고자 전 임직원이 혼연일체가 되어 노력하고 있다.
(4)엔진기계사업본부
세계 대형엔진시장의 35%를 점유하고 있는 현대중공업 엔진기계사업본부는 주조/단조를 비롯한 최첨단 정밀가공설비와 조립/시운전설비를 보유하고
|
|
|
기업종목분석자료(07.04.24)에 의하면 현대중공업 2007년 1조 5천억, 2008년 당기순이익을 2조원으로 예측하고 있음
3. 재무 일반 분석
3-1. 신용등급 : A등급(한국기업평가)
3-2. PBR : 4.61
3. 영업이익율 : ‘06년 7% → 07년 11% 예상되고 있음
3-1. 0
|
|
|
세계 담수설비 40% 차지 1. 두산 중공업 기업소개
2. 요약재무제표
3. 비율분석
4. 공통형 재무제표와 지수형 재무제표
5. 종합적 비율분석
7. 신용등급의 분석
8. SWOT 분석
9. 우리나라 발전산업의 전반적 현황 및 문제점
10. 종합평가
|
|
|
기업 지원제도에 관한 연구, 경기대학교한국산업경제연구소
배진한 외 2명(2009) : 자동차산업 협력중소기업 특성과 성과격차원인 실증분석, 한국경제연구학회
서정헌(2004) : 국내 프랜차이즈 산업 지원정책 개선방안 연구, 숭실대학교
서원(200
|
|
|
기업의 특성과 수익모델 분석
① 간략소개
② 리더십
③ 비전
④ 수익모델
2. 기업연혁 및 사업영역, 조직분석
① 기업연혁
② 사업영역
③ 조직분석
3. 경쟁사 조사
- 현대중공업
① 증권정보를 통한 비교
② 사업분
|
|
|
기업 이익마저 호조를 보이고 있다는 분석이다.
이에따라 증권사에서도 잇달아 코스피 목표치를 상향 조정 하고있으며 코스피 상승과 더불어 현대제철의 주가도 동반 상승할 것으로 기대된다.
자료 : 유진투자증권
5. 투자의견 및 결론
- 현
|
|
메뉴펼치기
