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현대자동차 이승희 이사(직책 : 지원실장) / 김광석 전직 노동조합위원장
최영우, 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동연구원.
조임영, 불법간접고용에 대한 법적규제와 노동자보호, 월간비정규노동 1. 비정규직의 개념
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채용하고자 하는 직무의 성격에 비추어 어떤 요소를 가장 중요하게 고려할 것인지를 신중하고 전략적으로 결정해야 합니다. 지원자의 학력, 경력, 직무 관련 기술, 자격증 등 겉으로 드러나는 능력(Can Do)을 보여주는 외형적인 스펙도 물론 중
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채용 전략을 가지고 있으며, 이용하고 있다. 현대 사회에서는 인공지능 기술이 발전하면서, 이러한 인공지능을 채용 프로세스에 적극적으로 이용하기도 한다. AI를 이용하여 채용 과정에 적극적으로 활용하게 된다면, 채용프로세스를 단축시
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스스로도 많은 문제해결 노력을 기울이고 있는 것은 사실이지만, 급변하는 사회에 요구되는 경찰상은 시민들의 눈에 아직 미흡한 것은 엄연한 사실이다. 유럽연합회원국(영, 독, 프)의 경찰제도와 비교에서도 보았듯이 방만한 채용과정과 여
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스스로도 많은 문제해결 노력을 기울이고 있는 것은 사실이지만, 급변하는 사회에 요구되는 경찰상은 시민들의 눈에 아직 미흡한 것은 엄연한 사실이다. 유럽연합회원국(영, 독, 프)의 경찰제도와 비교에서도 보았듯이 방만한 채용과정과 여
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현대생활이 어울러져 90년대 후반부터 우리나라에도 자연스럽게 자동차관리대행업이라는 새로운 업종이 탄생하게 되었다.
참고문헌
김영석(2011), 연구논문 : 행사대행용역입찰제도의 고찰, 한국이벤트컨벤션학회
김형래(2009), 채용대행 서비
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스를 개발하는 데 기여하고자 합니다.
입사 후에도 지속적인 학습과 연구를 통해 관광 산업에서 더욱 전문적인 역량을 갖추고, 고객 만족도를 극대화하는 여행 상품을 운영하며 하나투어의 성장과 발전에 기여하는 인재가 되고 싶습니다.
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채용 기피현상
Ⅳ. 문제점
1. 담당기관의 형식적 업무
2. 자격증취득 위주의 교육
3. 중고령층의 구직 정보 전달의 미흡
Ⅴ. 대안 - 수료증제도의 활용을 위한 코칭제도와 인턴제도
1. 수료증제도란
2. 코칭제도 - 수료증제도의 운용
3.
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협력을 통해 혁신적인 아이디어를 제안하고 실현하는 데 앞장서고 싶습니다. 제 목표는 현대모비스의 경쟁력을 높이고, 글로벌 시장에서 선두를 지키는 데 기여하는 것입니다. 이를 위해 끊임없이 노력하며 성장해 나가겠습니다.
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역할을 수행하고 싶습니다.
입사 후에는 현대건설의 건설 현장 안전관리 시스템을 철저히 분석하며, 산업재해 발생률을 낮추는 방안을 연구하고 싶습니다. 특히, 최신 안전보건 기술을 활용하여 현대건설의 안전보건관리 경쟁력을 강화하는
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