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현대사회복 서울: 나남출판사
「우리나라국민연금제도에 관한 연구」, 문성현 , 전주대학교 , 2013
박수정, 한국 사회보험법상 권리구제에 관한 연구, 경남대 대학원, 2009.
정원희, 2015“4대 사회보험 통합징수에 관한 정책네트워크 분석”중앙
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보험제도 연구, 한국노동연구원, 1990
김연경 : 우리나라 고용보험 제도의 평가 및 개선방향에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 일반행정전공, 2002
김태진 : 사회보장론, 대구대학교 출판부, 2003
이선정 : 고용보험 급여제도의 현황 및 개선에
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4대 보험제도의 주요특성 비교분석
구분
국민연금
건강보험
고용보험
산재보험
시행년도
1988년
1977년
1995년
1964년
기본성격
소득보장
질병치료
실업고용
산재보상
급여방식
현금급여
소득비례
현물급여
균등급여
현금급여
소득비례
현물-균
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급여사업은 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하여 실업급여를 지급하는 것이다.
고용보험에 가입한 사업장에서 실직전 18개월중 180일이상 근무하다가 회사의 폐업, 도산,
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보험의 가입을 유도하여야 한다.
Ⅷ. 결론
현행법상의 고용보험사업은 고용안정사업, 직업능력개발사업 및 실업급여로 대별된다. 먼저 고용안정사업은 근로자가 취업할 때부터 자기의 적성과 능력에 맞는 직업을 제대로 선택하여 원하는 직
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보험제도와 고용보험제도가 있으며, 이러한 네 가지 보험을 일반적으로 4대 보험제도라고 한다.
사(민간)보험은 위험이전(risk transfer)에 기초하고 있고 위험의 광범위한 공동분담에 기초하고 있다는 점, 적용 범위ㆍ급여 및 재정과 관련된 모
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보험사고의 예측이 어려운 사회보험
5. 노인장기요양보험법
1) 목적
2) 입법배경
3) 특성
1/ 사회보험제도로서 장기요양보호서비스
2/ 장기요양급여의 장기성과 복합성
3/ 요양급여제공과 사례관리
4) 건강보험과 노인장기요양
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보험의 중요성을 인식시키고, 다른 한편으로 문제점에 대한 개선방안을 촉구해야 할 것이다.
참고문헌
김영모 편(2001), 현대사회보장론, 한국복지정책연구소 출판부.
대통령비서실 삶의질향상기획단(2000), 새천년을 향한 생산적 복지의 길,
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현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 연금보험
II. 건강보험
III. 노인장기요양보험
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보험급여 중에서 실업급여만 미흡한 수준이지만 고용보험수급권으로서의 실질적 보장을 받고 있는 것으로 결론을 내릴 수 있다. 그 이유는 실업급여의 재원은 노사가 부담하는 보험료이므로 이른바 수익자의 자기책임 원칙에 의한 보험재정
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