|
자기소개서 쓰기
세상이 바뀌면 자기소개서도 바뀌어야 한다. 정보사회는 지식창출 및 이를 원활히 소통하는 자를 더욱 중시하여 적재적소에 맞는 인재를 수시전형으로 선발한다. 산업화 시대의 \'any body\'가 아니라 정보화 시대의 \'somebody\'
|
|
|
현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
학술논문
- 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총 노동경제연구원, 박경렬, 2006)
- 국가별 인적자원관리 비교 분석
|
|
|
자기소개서 만들기, 다른 사람이 본 나의 모습(예시)
1) 목적
2) 활동 방법
Ⅵ. 공동체의식교육(공동체의식지도)의 방법
1. 교과를 통한 지도
1) 지도 방법
2) 지도 내용
2. 특별활동을 통한 지도
1) 학급 활동
2) 학교 활동
3. 재량 활동을
|
|
|
현대로템의 장점 한 가지는 무엇이라고 생각하시나요?
\"현대로템은 다양한 산업 분야로의 확장성과 첨단 기술개발 역량이 뛰어나다는 점이 매력적입니다. 철도, 방산, 플랜트 등 각 부문에서 국내외를 선도하는 기업이고, 무엇보다 R&D와 품
|
|
|
해외토목사업
국내플랜트 사업
해외플랜트 사업
국내 SOC사업
민자 SOC 사업의 유형은 BTO(Build-Transfer-Operate), BTL(Build-Transfer-Lease), BOT(Build-Own-Transfer), BOO(Build-Own-Operate) 등 다양한 방식이 존재하며 당사에서는 주로 BTO(Build-Transfer-Operate)와 BTL(Build-T
|
|
|
금융 서비스는 더욱 빠르고 편리해지고 있지만, 동시에 보안 위협 또한 증가하고 있습니다. 저는 현대카드가 이러한 변화에 발맞춰, 고객에게 안전하고 편리한 디지털 금융 서비스를 제공하기 위해 노력해야 한다고 생각합니다. 특히, 블록체
|
|
|
록 지속적인 투자를 합니다.
3)현대해상화재보험은 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인 상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을
|
|
|
현대미포조선 복리후생
1). 각종 편의제공
경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품의 지원
자녀 학자금 : 취학 전 학자금의 지원 및 대학교까지의 전액 무상지원
차량운영지원 : 본인 차량의 구입 및 차량 수리 시 할인 혜택
(주요 사업
|
|
|
를 공유하며, 현대자동차에서의 생산과정에서도 이러한 가치를 바탕으로 일하고자 합니다.
끝으로, 제가 생산직으로 일하는 데에 가장 중요하게 생각하는 것은 열정과 노력입니다. 언제나 최선을 다하며, 끊임없이 발전하고 개선하는 것이
|
|
|
를 위해 지속적으로 자기 계발을 통해 최신 기술을 습득하고, 이를 업무에 반영하여 회사의 경쟁력을 높이는 데 기여하고자 합니다. 또한, 팀원들과의 협력을 통해 보다 효율적인 작업 환경을 조성하고, 상호 발전할 수 있는 문화를 만들어 나
|
|
메뉴펼치기
