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신입생들 또한 회의에 참여시키면서 점차적으로 학생회는 불신에서 신뢰받는 학생회에 변화되어 갔고, 결국 제가 학회장이라는 직무를 마칠 때에는 모든 학생들로부터 박수를 받으며 끝마칠 수 있었습니다.
5. 면접기출문제
1. 당사 영업점
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이내]
2. 본인의 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택 각 한 가지씩 기술하시오 * [100자 이상 700자 이내]
3. 현대오일뱅크의 10년 후 예상되는 모습과 본인의 10년 후 모습(상황)에 대해 구체적으로 기술하시오 * [100자 이상 700자 이내]
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문제 166
? 적성검사 및 적합도 검사 193
? 연구/직무계획서 201
가. 요 약 서(예시) 201
나. 업무추진 기본방향 202
다. 추진전략 203
라. 추진일정 204
? 자소서 입력 항목 분석 204
? 지원자 선발에 합격불합격 면접패턴인식 206
가. 정직이 최
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(직급) / 본인이 맡은 주요 역할
- 주요 수행 업무 및 성과
- 업무성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동
- 성과로 인한 조직 기여 내용 및 기여 정도
- 기관의 입사지원 분야 업무 수행시 기여할 수 있는 측면
면접 예상 질문
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1. 자기소개를 1500자 이내로 자유롭게 기술 [최소 50자, 1500자 제한]
2. 논문발표 등 업적을 중요도 순으로 작성(제목,게재년월일,게재기관) 선택사항임 [최소 10자, 1000자 제한]
3. 인재상 및 면접대비 기업정보
4. 예상 면접기출문제
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선택한 이유는?
지원동기를 말해보라. < 자소서 항목 >
1. 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술 (A4 3매 이내로 작성)
- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 다유롭게 기술
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 예상 면접기출문제
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구체적으로 기술하여 주십시오.
- 분량은 본 페이지를 포함하여 A4용지 4매(맑은 고딕체, 글자크기 12~13포인트, 줄간격 160, 자간, 장평 등 표준) 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 예상 면접 기출문제
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리더십이 무엇이라 생각하는가? 1. 자기소개
“어떠한 상황도 대처할 수 있는 능력을 기르다.”
2. 직무역량
“한 분야의 전문가가 되겠습니다.”
3. 지원동기
“DTR"
4. 기타사항
“경청의 중요성을 아는 사람”
5. 면접기출문제
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한 일에 대해 후회는 남기지 않는다.”
“철저한 계획성의 중요성”
2. 성격 장단점 및 특기사항
“차분함과 이해력”
3. 대외활동사항
“리더십으로 갈등을 극복하다.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“페코”
5. 면접기출문제
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해보라.
9. 당사 지원 동기는? 1. 성장과정
“신용과 성실”
2. 성격
“창조적이고 도전적인 인재”
3. 지원동기 및 포부
“자원의 보고 바다.”
4. 기타사항
“다양한 경험을 주도하는 인재로 거듭나다.”
5. 면접기출문제
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