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72호: 167-184.
통계청DB
현대자동차 이승희 이사(직책 : 지원실장) / 김광석 전직 노동조합위원장 1. 기업 선정 이유
2. 기업 소개
3. 한국의 비정규직 현황
4. 현대자동차 비정규직 현황
5. 개선방안 및 결론
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채용 홈페이지 http://recruit.kia.co.kr,
매일신문 : 『[마켓레이더] 현대·기아차 브랜드 상향의 가치』 고태봉 하이투자증권 팀장
한미경제협의회 공식블로그 : 『조지아의 자랑! 대한민국의 자랑! '기아자동차'』
http://kusec.tistory.com/154
네이버
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현대모비스 채용 정보
창조적 예지
진취적이고 미래 지향적인 과업의 본질을 통찰하는 지혜를 개발하고 연마하여 상사, 동료 기타 이해관계자들이 원하는 바를 충족시키기 위해 노력하여야 한다.
강인한 추진력
'하면 된다'라는 정신을 가지
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현대모비스 : 현지 근로자와의 인화 및 원활한 의사소통 등을 위하여 조선족을 주로 채용하였던 관계로 실질적인 현지화에 한계
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현지화 성공
현대자동차 : 인도의 현지형 제품 생산노력, 현지종업원과의 밀착화, 유대감 형성
삼성SDI : 최초
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아모레퍼시픽 라네즈
2) 한국타이어
3) 이케아 IKEA
(2) 해외직접투자 실패사례
1) 월마트 실패사례 (한국시장 실패)
2) 현대모비스 실패사례 (중국시장 실패)
7. 나의생각과 비평 (우리나라기업의 해외직접투자 방향제시)
<참고문헌>
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직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성 검사 및 직무능력검사
3. 면접고사
[3]결론
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현대모비스, 효성중공업, 인버터는 LS산전, 현대모비스 등이 제품을 개발, 생산하며 BMS 분야에는 중소기업의 참여가 활발함.
6. 결론
-친환경 자동차 독자개발 능력을 강화하고 수익성을 확보해야 함
-정부의 적극적인 친환경 자동차 보급 확대
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현대자동차와 현대모비스 울산공장 하청업체 80여개사 노조원들로 구성된 비정규직 노조가 설립신고를 할 예정으로 되어 있는 등 비정규직의 처우개선 요구가 제기되고 있음 .
현대차 비정규직 투쟁위원회 요구사항
동일노동 동일임금
6개월
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남용행위
2) 소비자의 실제 반응 수집
3) 시사점 도출
4. 기업의 비윤리적인 행동에 관한 실제 사례 - ‘위메프의 채용 갑질’
1) 위메프의 채용 갑질
2) 소비자의 실제 반응 수집
3) 시사점 도출
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18. 아메리카 항공
Ⅴ. 결 론
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