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문화 콘텐츠의 고유성을 유지하며 글로벌 경쟁력을 강화하는 것입니다. 이는 단순히 기존 관광자원을 활용하는 데 그치지 않고, 문화유산과 첨단 기술을 융합한 새로운 관광 패러다임을 제시하는 것을 목표로 합니다.
둘째, 관광산업이 지역
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패러다임을 누가 먼저 만드는 것이 시장을 선도하는 핵심이라 생각합니다. ‘위기는 곧 기회이다’라는 말처럼 현대자동차는 수많은 변화를 기회로 만들었고 다시 기회가 왔다고
생각합니다.
[기업문화의 변화와 기술의 융합]
“10년간 우
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현대문명의 소모성 제품디자인에서 벗어나 고객의 예술감성을 자극할 수 있는 클래식 제품디자인 시리즈를 진행하는 것은 경쟁업체와 치열한 경쟁속에서 제품디자인을 통해 제품에 이미지가 좋아지는 현상을 경험하게 된다고 생각한다. 더
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평가가 좋아서 최종합격한다면 제 평생을 CJ의 고객가치 극대화를 위해 바치고 싶습니다. □ 현대기아자동차
□ 두산 주류 BG
□ SK건설
□ 대한항공
□ KT
□ 대우건설
□ 넥슨(글로벌 인턴십)
□ CJ푸드시스템
□ 삼성물산
□ CJ CGV
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문화교류 실무현장이 나아가야할 연구를 진행하는데 있어 기본 연구자질을 넓혀줄 것으로 생각합니다. 더 나아가 정확한 정보와 자료를 바탕으로 현대문화 사조 연구방법론에 활용 능력을 높여줄 것입니다.
졸업 시에는 대학원에서 발전시
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문화와 사상에 대한 깊이 있는 공부를 통해 동양사학 분야에서 전문성을 키워갈 계획입니다. 강의 외에도 자기 주도적인 학습과 논문 연구, 토론 등을 통해 학문적인 역량을 향상시킬 것입니다.
둘째로, 동아시아 지역의 현대사와 현대문화에
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매,문화제및현대건축체험활동 등을 통해서 학비를 충당하려고 아르바이트를 하였습니다. 학교생활에서 특히 설계와 관련하여 흥미를 두었으며 몇몇 작품을 학우들에게 선보인 적이 있습니다.
성격소개
예전에 화사다닐때 팀원중한사람이
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문화 직무에서 요구되는 역량을 강화하는 데 큰 도움이 되었습니다.
저는 이러한 경력을 바탕으로 HD현대마린솔루션에서 기업문화 발전에 기여하고, 긍정적인 조직 환경을 조성하는 데 최선을 다할 것입니다. 제 경험과 역량이 회사의 비전과
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현대중공업 조직문화 자기소개서
1. 지원자님이 HD현대중공업에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대중공업에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요.
2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장
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와 본인과의 공통점에 대해 말해보아라
24. 최근 백화점의 복합문화공간화에 대한 생각을 말해보아라
25. 현재 현대백화점에서 하고 있는 사회공헌활동 정도가 어떠한지 평가해 보아라
26. 본인이 참여하고 싶은 사회공헌활동이 있는가
27. 현
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