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자기업무에 소홀할 때가 가끔 있었습니다. 아직은 완전하지는 않지만 대인관계와 일을 동시에 잡는 사람이 되려고 노력하겠습니다.
4. 입사동기 및 포부
평소부터 삼성을 진취성과 효율성을 바탕으로 우리 경제를 이끌어온 대표적인 기업으
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성장과정 및 성격의 장단점
능력 있고, 인정 받는 금융 전문가가 되기 위해, 대학에서 금융관련 학업에 많은 투자를 하였습니다. 과정 중 여러 번의 시행 착오를 경험하였지만 포기하지 않고, 도전과 인내를 통해서 새로운 도전의 기회와 금
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자기이름 한문으로 써서 가지고 와봐라.(필수절차)
참고문헌
· 강민철(1999), 회사 바로 들어가기, 돌아 들어가기, 청림출판
· 데이비드 코헨, 핵심인재가 기업의 운명을 결정한다
· 정주용(2000), 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당&n
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자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(2000 bytes 이내)
중공업부분에서 20년간 근무하신 아버지께서 중공업의 보람과 열정`에 대하여 항상 말씀하시고 강조하셨습니다. 일찍이 현대중공업을 목표로 준비해 온 저는 마케팅의 주축이 되고
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예문서원, 2001
유명종, [퇴계의 일생과 철학체계], 현대미학사, 2000
정순목, [退溪評傳], 지식산업사, 1989
금장태, [퇴계의 삶과 철학], 서울대출판부, 1998
다카하시 도오루 지음, 조남호 옮김, [조선의 유학], 소나무, 1999
조준하 외, [한국인물유
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조선
산업평균
지수
평점
유동비율
0.25
89.44%
84.65%
105.66%
26.41%
부채비율
0.25
371.18%
252.55%
68.04%
17.01%
고정비율
0.15
313.01%
177.08%
56.57%
8.49%
총자산회전율
0.1
0.77
0.89
86.52%
8.65%
매출액증가율
0.1
29.88
25.37
117.78%
11.78%
자기자본순이익율
0.1
24.81
26.62
93.20
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현대적 도입 - ‘다면평가제도’
2) 능행제도
능행제도의 현대적 도입 - ‘KTF의 HEART BOARD’
3) 이순신의 리더십
이순신의 리더십이 주는 시사점
현대 기업에의 적용
4) 율곡 이이
현대 기업에의 적용
5. 조직에서 무엇을 달성하기 위
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조선의 과거제도가 갖고 있던 문제들은 아마 오늘날 우리 시 대에도 현실적으로 나타나고 있다고도 할 수 있다. 이러한 과거제도의 문제를 해결하려고 했던 실학사상가들의 노력은 교육사적으로 높이 평가되어야 한다.
셋째, 민족주체성의
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조선시대의 열녀담론월인 2002
2.이혜순 외 한국의 열녀전월인 2002
3.이숙인. 「중국 고대의 106여인 이야기」. 예문서원, 1996.
4.이화중국여성문학연구회 편. 「동아시아 여성의 기원」-『열녀전(列女傳)』에 대한 여성학적 탐구. 이화 여자대학
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총 경 력
년 월
경력사항
기 간
근 무 처
직 위
업 무 내 용
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고등학교
계열석차 백분율
. %
(백분율 산출 불가능시 공란 제출)
대학성적 백분율
(취득점수/만점)
. %
( . / . )
외국어 능력
토플
토익
텝스
기타
점
점
점
점
위에 기재
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