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평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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평가하고 그 이유에 대하여 기술하십시오.
◈ 2. 당사 주요사업<물류영업, 물류운영, 트레이딩, CKD, 중고차 등 중 1가지 선택>을 음악에 비유한다면 어떤 장르로 표현할 수 있을지 기술하십시오.
◈ 3. 10년 후, 외국인들에게 현대글로비스를
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관계된 일정, 비용, 예상성과를 파악하고 관리할 수 있는 total sheet를 운용하겠습니다. 협력사, 동료와의 원활한 커뮤니케이션을 위해 항상 열린 자세로 소통하겠습니다.
B. 현대중공업 연봉정보/인재상
대졸초임 5,000만원 (2012년도 기준)
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현대자동차에 적합한 핵심역량을 갖추었는지에 대해 검토하게 되는데요. 직무역량면접에서는 PT 및 그룹토의를 통해 지원분야에 대한 직무역량을 평가하게 됩니다. 또한 영어면접시에는 원어민과의 대화를 통해 영어 커뮤니케이션 역량을
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. 전공수업을 통해 다져둔 기본기와 철두철미한 성격을 바탕으로 맡은 일들을 원활하게 처리하였고, 높은 평가를 받으며 마무리하였습니다.
4년간 기계공학을 전공하며 발전시킨 역량들을 마음껏 발휘하고, 제 안의 가능성들을 현대스틸산업
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평가했기 때문이라고 생각하며, 결과적으로 도전을 통해 지속적인 발전을 도모할 수 있었다고 생각합니다. 1. 현대글로비스와 지원 직무에 지원하게 된 이유를 구체적으로 설명해주세요. [500자 내외]
2. 현대글로비스에서 본인을 채용해
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현대해상화재보험에서 기여할 수 있는 자신감을 가지고 있습니다. 현대해상화재보험 손해사정 자기소개서
1. 본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 또는 생활신조는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 지원한 직무에
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현대제철에서 어떻게 접목을 시키실 건지?
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회계 전문용어 알고 있는지?
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사용해본 시스템은 무엇이 있나요?
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면접관이라면 오늘 온 지원자들 중 어떤 사람을 채용할 것인지?
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철과 강의 차이는 무엇 인가요?
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제강 공정을 설명해 주세
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평가하고, 입사 후 회사에 어떻게 기여할 수 있을 지 기술해주세요. (1000자 이하)
* 다음 3가지 이슈 중 하나를 선택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (10
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현대EP에서 실력 있는 후배양성을 위한 교육으로 회사의 발전을 도모할 것이며 더 나아가 세계시장에서 현대EP를 빛내어 한국의 위상을 드높이는 이 되어 있을 것이라 자부합니다.
5. 기출면접질문
협력사 선정 평가시 우선적으로 고려해야할
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