 |
현대카드/캐피탈의 일원으로서 디지털 금융의 미래를 구축하고, 새로운 성장동력이 될 수 있는 황금알을 낳는 거위를 찾도록 하겠습니다. Q1 본인의 특별한 경험/성취에 대하여 자유롭게 기술하시오.
Q2 현대카드/캐피탈/라이프/커머셜
|
|
 |
서비스 업종에서 아르바이트를 하며 인간중심, 고객중심의 사고방식을 갖추었습니다. 특히 직원이 갖추어야 할 기본 자세와 이론을 숙지하고...(이하생략)
지원 직무에 대한 선정 사유 및 본인의 경쟁력을 기술해 주세요.
마케팅론을 학습
|
|
 |
마케팅과 서비스, 기획 모두 이루어지는 경영활동이라는 것을 깨달았습니다. 이제 OOO 직무의 관리자로서 고객만족과 고객 충성도를 높이기 위해 노력하겠습니다.
[ TYPE 2-18 ]------------------------------------------------------------------------------------------
|
|
 |
마케팅에 대한 이해와 함께 고객중심의 사고방식을 갖추고자 다양한 경험과 지식을 습득했습니다. 특히 eCRM, 기업과의 커뮤니케이션, 물류관리, 소비자 이슈를 분석하며 심도 있는 학습과 더불어 실무적인 내용을 학습...(이하생략) 자기
|
|
 |
서비스 선도기업들이 업계의 평균 임금수준보다 높은 임금을 지급하는 경우는 드문 일이 아니다. 노드스트롬 백화점의 매장 담당 종업원의 임금은 동일 지역 소매업계의 평균 임금보다 시간급으로 2달러가 많고 별도로 6% 이상의 판매에 대하
|
|
 |
현대카드에 대해서 아는 것을 모두 말씀해 보세요. 37 마케터가 되기 위해서 다른 경쟁자와 다른 준비는?
38 우리현대카드가 서비스하는 여러 상품중 하나를설명해보라39 현대카드의 가장큰 경쟁사와 앞으로의 비전은?
40 홍보와 마케팅, 광고
|
|
 |
마케팅 전공 공부를 하면서 기업의 브랜드 마케팅 전략에 따른 매출관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 스킬을 통하여 개인과 기업전체의 원동력을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 소셜커머스 같은 서비스산업의 마
|
|
 |
마케팅 부서에서 꼭 필요한…
2) 전문가가 되기 위한 자신만의 노력 또는 쌓아온 경험은 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
대학교에서 경영학 전공 공부를 하면서…
3) 전문가가 되기 위한 자신의 노력을 평가해봅시다. 지
|
|
 |
현대오일뱅크
1. 직무선택 동기 및 입사후 개인 Vision
2. 자기소개
3. 사회경험(성공경험 및 성공요인 or 실패경험 및 교훈)
4. 유학,연수,봉사등 기타 경험
<5> 한국3M
1. 성장과정
2. 성격의 장, 단점 및 생활신조
3. 특기사항 (해외연수/봉
|
|
 |
현대로템공업에 입사한 후, 저는 다음과 같은 목표, 비전, 그리고 세부 계획을 가지고 있습니다.
목표:
고객 가치 창출: 고객 중심의 경영 철학을 바탕으로 현대로템공업의 제품과 서비스를 통해 고객에게 지속적인 가치를 제공하는 것을 목표
|
|
메뉴펼치기
