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되었습니다. 짧았던 2개월의 시간동안 기술적인 부분은 많이 배우지 못했지만 사회생활이 어떤 것인지 배울 수 있었던 좋은 경험이었습니다.
<꿈을 이루다>
학교에 미국으로 단기연수를 보내주는 장학프로그램이 있습니다. 새내기 때부
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현대자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본
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현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
혁신의 가치를 가장 중요시 여깁니다. 혁신은 창의성을 불러 일으키고 미래산업 육성과 공익의 실현을 목표로, 많은 사람들이 더욱
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* 1. 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대한 자신의 생각을 서술해 주십시오. (800자 이하)
최근 전 세계적으로 자동차의 혁신이 일어나면서 무인 자동차, 스마트 자동차, 자율주행자동차, 전기자동차 등 다양한
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현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하)
본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술해주세요. (1000자 이하)
면접예상질
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는 직원 등 의견이 일치하지 않는 모습도 있었던 것입니다. 그러나, 반복적인 의견 조율로 화려한 성과물이 나오게 되었습니다. 그 결과, 저는 회사 내의 업무뿐 아니라 현장에서 일하시는 분들의 역할까지도 경험하게 된 것입니다. 그래서 ENG
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을 획기적으로 개선해본경험 있는가?
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현대위아 재무구조를 분석해봤다고 했는데 어떤 부분이 기억에 남나요?
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품질관리에서 가장 중요한 부분은 무엇인가?
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문제 제시해주면서 어떻게 해결할껀지?
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경영지원팀이 어떤일을 하는지 아느
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현대미포조선의 인적성을 본사인 울산에서 치라고 메일이 왔었지만 선택으로 변경이 가능했고 다행히 서울로 변경하여 현대미포조선 이후의 ~~~
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2-1. 언어
시간이 상당히 부족합니다.
제 당시에는 문항수가 더 늘어서 그랬던 것 ~~~
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현대 계열사가 이번에 전부 다 꼬리질문식의 면접을 시작
- 30분동안 2개의 질문에 대해서만 꼬리 질문합니다.
1) 여러사람들과 팀을 이루어 목표를 설정하여 ~~~
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4. 직무 면접
- 4:2 다대다 면접
- 한 명한테만 모든 질문을 다 하고
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1. 인적성
- 현대위아는 HKAT와는 달라 농협 5급책을 구입하여 공부함
- 현대위아 인적성 모비스와 K-SAT 와 비슷함
2. 면접
- 인적성 통과 발표 후 면접 2주 후 ~~~
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3. 인성면접
- 약 30분간 진행
- 조원 인사를 맞추고 들어가서
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