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비교 연구」, 『부산대학교 대학원 학위논문(석사)』, 2011.
하영애, 「신라 선덕여왕과 중국 측천여황제의 정치리더십에 관한 연구」, 『담론201= Discourse 201. 제14권 1호 통권41호, (2011년 2월), pp.121~148.
3.인터넷 자료
네이버 캐스트, 중국 역사상
무후 측천후, 무측천 측천제, 무후,무측천,측천후,측천제,측천여제,측천여황,측천무후,중국의여성황제 레포트,
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고찰: 정신전력 지도지침서의 항목을 중심으로. 정신전력연구, 28. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 군조직의 특성과 군인정신
1) 군조직의 특성
2) 군인정신의 의미와 정신교육의 필요성
2. 해병대의 임무와 해병대정신
1) 해병
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현대적 관료제
5. 관료주의
【절대주의시대의 관료제】
【새로운 관료제】
<관료제도에 대한 고찰>
1. 고전적 접근
⑴ K. Marx의 시각
⑵ R. Michels의 시각
⑶ M. Weber의 시각 (이상형(ideal type) 관료제)
2. 현대적 접근
⑴ 관료제의 병
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경험에 대한 개념적 고찰과 실무적 시사점. 소비자학 연구 14권.
송경용(2005). 패러다임 전환기 시대가 요구하는 기업경영 리더십에 대한 연구. 동신대학 교 대학원 석사학위논문.
한상만, 하영원, 장대련(2004), 마케팅 전략. 서울: 박영사.
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현대사연구』제35집, 한국근현대사학회, 2005.
· 연갑수, 「흥선대원군에 대한 오해와 진실」, 『내일을 여는 역사』제23호, 내일을 여는 역사, 2006.
· 이동하, 「흥선대원군의 정치적 행적에 대한 일고찰」, 한국정신문화연구원 한국학대학원
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비교하시오.
I. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 대한 설명
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 맥그리거의 XY이론
II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 진단
III. 현재 부서에서 가장 적절한 지도자 행동 스타
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사회사상학회
◇ 김경규(1995), 미국기업의 경영혁신, 경총임금연구센터
◇ 신유근(1991), 한국기업의 경영시스템과 노사관계의 변화, 서울대학교노사관계연구소
◇ 이재정 외 2명(2001), 한국과 미국기업의 경영혁신 작업성과에 관한 비교 연구,
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비교분석 - 토론 (장소:네이트온)
현대모비스 홈페이지 : http://www.mobis.co.kr/
제일제당 홈페이지 : http://www.cj.co.kr/
한국 휴렛패커드 홈페이지 : http://www.hp.co.kr/
(주)에이비엠 홈페이지 : http://www.iabm.net/ 1. 커뮤니케이션 교과서 정리
Ⅰ. 커뮤
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위하여
8. 시대가 요청하기 때문에
9. 세계는 상호연관되어 있기 때문에
10. 우리가 원하기 때문에
Ⅳ. 조직의 변화가능성에 관한 일반론
Ⅴ. 한국의 권력관계가 학습에 미치는 영향
Ⅵ. 지식경영과 학습조직의 비교
Ⅶ. 나가며
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리더십과 성과
2) 윤리경영실천 및 이사회 운영 활성화 노력과 성과
3) 경영혁신의 이행실적
4) 고객만족도
5) 생산성 관련지표
2. 주요사업부문
1) 미션과 사업과의 연계성
2) 보훈기금 증식 실적
3) 시설 유지관리 적정성
3. 경영관리부문
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