|
리더쉽을 살펴보고 우리가 더욱더 국가발전을 위한 발전적 리더쉽 모형을 제시해보고자 한다.
Ⅱ. 한국지도자들의 리더십 유형과 특징
먼저 박정의 리더쉽 유형을 본격적으로 분석하기 이전에 우리의 현대사에서 나타난 다양한 리더들의 리
|
|
|
저, 2015, 한국 사회복지조직의 리더십 연구경향 분석, 충남대학교 사회과학연구소, 제26권 4호 , 35p Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고적적이론
2. 인간관계이론
3. 구조주의이론
4. 개방체계이론
5. 현대조직이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가
|
|
|
리더십 스타일에 대한 점검과 S3S4 스타일에 관한 학습이 제공될 필요가 있다.
<참고문헌>
Hersey, Paul, Blanchard, Kenneth H. and Johnson, Dewey E. (2000). Management of Organizational Behavior, Prentice Hall.
김병식, 박용순, 변보기, 윤도현, 『사회복지행정론』,
|
|
|
1. 리더십의 의의
2. 리더십의 종류
Ⅱ. 본론
3. 오바마 대통령의 리더십 분석
4. 박근혜 대통령의 리더십 분석
5. 오바마, 박근혜 대통령의 리더십 비교
Ⅲ 결론
6. 두 리더십 나의 주관적 견해
< 참고문헌 >
|
|
|
리더십(파워리더십)의 특징과 방법, 사례, 한계점 분석 레포트
파워 리더십의 정의
파워 리더십의 배경
영향력 행사의 우선순위
파워리더의 철학: 에버그린 정신
파워 리더의 성공 패턴
파워 리더의 4가지 실천과제
파워 리더의 목표-
|
|
|
리더십유형의 삼차원모형(상황이론)
1) Tannenbaum과 Schmidt의 상황론
2) Fiedler의 상황적응론
3) Reddin의 3차원적 리더십 유형
3. Mouton과 Gouldner의 관리망에 따른 유형
4. 현대적 리더십 이론
1) 변혁적 리더십
2) 거래적 리더십
3) 수직적 ∙쌍
|
|
|
사회체육대학원, 2012.
8. 김윤호, 태권도 지도자의 변혁적, 거래적, 감성적 리더십이 지도효율성에 미치는 영향, 단국대학교 교육대학원, 2012.
9. 신성호, 태권도 수련생들의 지도자에 대한 신뢰가 운동 지속성에 미치는 영향, 단국대학교 교육
|
|
|
분석
3.1 책 내용의 실용적인 적용 가능성 분석
3.2 책 내용의 인문학적 분석
3.3 책 내용의 철학적 분석
4.핵심 주장과 논거
4.1 핵심 주장
4.2 논리적 근거
5.문체와 언어적 특징
5.1 작가의 문체
5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과
6.평
|
|
|
분석적 문제해결의 의미와 특징, ‘자기인식의 양면성, 5가지 권력 원천, 조절초점 이론에 대해 서술하였다.
II. 본 론
1. 분석적 문제해결
1) 문제정의
상황을 진단하고 실제 문제에 집중하여 해결하려는 주제를 생각해 본다. 주제를 잘못 선
|
|
메뉴펼치기
