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현대사회속에서, 현재에 안주하는 것은 과거로 퇴보하는 것과 다를 바 없을 정도로, 치열한 작금의 현실속에서, 과거보다는 미래를 향한 비전이 있는 인재는 분명 기업 입장에서 탐이 나는 인재일 것입니다. 이처럼 다음과 같은 설명을 토대
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현대백화점의 무보증사채 신용등급을 AA-로 평가하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이다. ① 확고한 시장지위 및 안정적인 사업기반 확보, ② 우수한 수익성 및 현금창출력 경영이념
사회공헌
신용등급
윤리공헌
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한 평판을 구축하는 것은 일류 기업이 되기 위한 필수 요소입니다. 높은 윤리적 기준을 유지하고 투명성을 촉진하며 기업 지배 구조 원칙을 준수하는 것이 무엇보다 중요합니다. 기업은 또한 환경 지속 가능성, 공정한 노동 관행 및 지역 사회
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사회학을 전공하며, 저는 가족역학, 사회정책, 그리고 사회복지 실천과 같은 다양한 분야에서 깊은 지식을 쌓았습니다. 특히, '현대 사회에서의 가족 다양성'에 대한 제 연구는 사회 변화가 가족 구조와 기능에 어떤 영향을 미치는지를 심도
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현대 사회에서 나타나는 다양한 현상들을 분석하고, 이를 통해 사회적 불평등을 해소하고 다양한 정체성이 공존할 수 있는 사회 구조를 모색하는 것입니다.
제가 특히 관심을 가지고 있는 주제 중 하나는 글로벌화와 기술 발전이 개인의 정
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현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.(500자)
[내가 선택한 미래, 도전과 혁신의 현대건설]
제가 기업을 선택하는 기준은 우리 사회와 얼마나 밀접한 관계가 있는가입니다. 현대건설은
사회와 함께 동반성장을 도모하는 기업이
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사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서
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지배한다]
[리더보다는 참모스타일]
울릉도부터 서울까지 국토
▣ 지원동기 (700자 이내)
[새로운 현대코스모를 만드는데 동참하고 싶습니다]
현대코스모는 2009년 11월에 설립되어 올해 말 제2 BT
▣ 입사후 포부 (700자 이내)
[이심
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니다. 이에 미래 한국 사회구조 변화를 예측해 보고 그로인한 현대인들의 생활체육 참여율을 높이기 위한 방향을 제시하는 것이 필요하다고 생각하고 있습니다.
그래서 첫째 2010년 이후 국내 인구구조 및 국민소득의 변화가 국민 여가시간에
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현대자동차에서의 업무 수행에 큰 영향을 미칠 것이라 믿습니다. 현대자동차는 글로벌 기업으로서 다양한 문화와 언어를 이해하고 존중하는 능력이 필수적입니다. 또한, 변화하는 환경에서의 문제 해결과 팀원 간의 원활한 협업이 요구되는
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