 |
경험하더라도 포기하지 않고 그 꿈을 세부문항 및 목차
1. 성장과정 [200자 이상 600자 이하]
2. 자신의 성격(강점/약점) [200자 이상 600자 이하]
3. 지원동기 [200자 이상 600자 이하]
4. 장래포부(구체적으로) [200자 이상 600자 이하]
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2012.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
향상을 위해 투자할 생각입니다. - 지원자 스펙
1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략히 기재 <2500byte>
2. 주요 경력/활동사항 (연구분야는 세부전공 상세 기재) <1500byte>
3. 지원동기, 희망 업무 및 장래 포부 <1500byte>
|
- 가격 3,500원
- 등록일 2013.05.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
현대중공업MOS의 어떤 측면에 부합하는지 서술하시오. (4000byte 이내)
2. 본인의 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이며, 그러한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오. (4000byte 이내)
3. 본인의 주요 경력 및 업무실적에
|
- 가격 2,200원
- 등록일 2020.05.25
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식 159
가. 정직이 최선의 무기 159
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 159
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 160
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2025.08.28
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
? (500자 이내)
“포기를 모르는 남자”
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까? (500자 이내)
“열정을 바탕으로”
3. 위니아만도에 해당 직무로 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (500자 이내)
“구매 담당자로서의 자질”
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.08.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
채용해야 하는 이유는?
상사와 의견이 다를 때 어떻게 하겠는가?
지방근무(비연고지)가능한가?
업무가 힘든데 할 수 있겠는가?
아르바이트 경험을 말해보라. 신라교역 자기소개서 합격예문(분야 : 경영지원 자금팀)
신라교역 지원자 자기
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
현대HDS에서 소통력 있는 업무역량으로 .......(생략)
3. 희망직군 및 지원동기
(생략)..... 영위해 나가기 위한 전문적인 경쟁력을 더욱 늘려 갈 것입니다. 더 나아가 새 시대에 걸맞는 새로운 정보화 비전과 미션을.....(생략)
4. 나
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.05.30
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? [현대건설 자소서] 현대건설 자기소개서 합격예문+면접기출문제
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및 생활신조 (500자 이내)
3. 지원동기 (500자 이내)
4. 입사 후 포부 (500자 이내)
5. 전공관
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.08.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
지원분야를 선택한 이유 및 지원분야와 관련된 역량을 확보하기 위해 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오.
2. 현대자동차의 Hyundai Way(현대자동차 인재채용 홈페이지 내 “Culture → Hyundai Way” 참고) 중 2가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.09.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
지원자 자기소개서 예문
(구매/개발)
쌍용자동차
1. 쌍용자동차를 지원한 동기와 당신을 채용해야 하는 3가지 이유를 구체적으로 기술하시오. [800자 이내]
“책임감, 커뮤니케이션, 다독”
“쌍용자동차의 구매왕”
2. 본인이 희망하
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.10.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|