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지원자가 어떠한 직무 역량과 전문성을 갖추었는지 기술하고, 입사 2년, 6년, 10년 후 커리어 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. [문제 해결력] (500자)
지원자가 경험한 가장 어렵거나 해결하기 힘든 과제/상황은 무엇이었는지 기술하
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지원자가 어떠한 직무 역량과 전문성을 갖추었는지 기술하고, 입사 2년, 6년, 10년 후 커리어 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. [문제 해결력] (500자)
지원자가 경험한 가장 어렵거나 해결하기 힘든 과제/상황은 무엇이었는지 기술하
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지원자가 어떠한 직무 역량과 전문성을 갖추었는지 기술하고, 입사 2년, 6년, 10년 후 커리어 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. [문제 해결력] (500자)
지원자가 경험한 가장 어렵거나 해결하기 힘든 과제/상황은 무엇이었는지 기술하
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지원자가 어떠한 직무 역량과 전문성을 갖추었는지 기술하고, 입사 2년, 6년, 10년 후 커리어 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. [문제 해결력] (500자)
지원자가 경험한 가장 어렵거나 해결하기 힘든 과제/상황은 무엇이었는지 기술하
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지원자가 어떠한 직무 역량과 전문성을 갖추었는지 기술하고, 입사 2년, 6년, 10년 후 커리어 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. [문제 해결력] (500자)
지원자가 경험한 가장 어렵거나 해결하기 힘든 과제/상황은 무엇이었는지 기술하
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지원자가 어떠한 직무 역량과 전문성을 갖추었는지 기술하고, 입사 2년, 6년, 10년 후 커리어 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. [문제 해결력] (500자)
지원자가 경험한 가장 어렵거나 해결하기 힘든 과제/상황은 무엇이었는지 기술하
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입사한다면, 이러한 사회적 책임을 다하는 연구와 프로젝트에 참여하며, 더 나은 에너지 환경을 만들기 위해 기여할 것입니다. 1. [가치관, 성격] (각 50자)
1-1. 지원자 삶의 좌우명은 무엇입니까?
1-2. 지원자 성격의 장점은 무엇입니까?
1-3
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지원자가 어떠한 직무 역량과 전문성을 갖추었는지 기술하고, 입사 2년, 6년, 10년 후 커리어 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. [문제 해결력] (500자)
지원자가 경험한 가장 어렵거나 해결하기 힘든 과제/상황은 무엇이었는지 기술하
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입사 후에는 운전 기술뿐만 아니라, 시내버스 운영에 필요한 다양한 지식을 배우고, 다양한 상황에 빠르게 대처할 수 있는 능력을 키워 나가고 싶습니다. 예기치 못한 교통 상황이나 사고 발생 시 신속하고 정확한 판단을 내리는 것이 매우 중
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중요한 이동 수단이자, 주민들의 안전하고 편안한 삶을 지원하는 중요한 역할을 한다고 믿습니다. 이런 신념을 가지고 매일 최선을 다하며 일할 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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