• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 37,398건

무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다. 3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2020.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
자기소개서 1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력 가능) 2. 지원한 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.05.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
항목당 글자수 공백포함 400자 이내 1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다.(가족, 가치관, 학창생활 등) 2. 현대오토에버에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 3. 타인과 함께 일을 할
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.05.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다. 3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
1000자) 회사가 성장하기 위해서 가장 중요한 것은 인적자원이라 생각합니다. 회사의 비전에 공감하고, 조직 문화에 적응하면서 동료들과 함께 협업의 시너지를 발휘할 수 있는 인재를 채용하고, 그들이 자신들이 가지고 있는 전문적인 지식과
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.01.17
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성) ◈ 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.03.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
적으로 수익 증대에 이바지할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한 누가 시키지 않아도 기업 발전에 필요한 일을 적극적으로 수행할 것입니다. 현대성우오토티브코리아에서 근무할 기회를 주신다면 저의 과감한 추진력과 지칠 줄 모르는 도전
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2013.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
집안 사정으로 학창시절 여러 가지 아르바이트 생활을… 4. 지원동기 이미 도달한 목표점에서 안주하지 않으려 부단하게 노력해왔던… 5. 입사 후 포부 저는 언제나 적극적으로 모든 업무 문제를 극복할 의지를 가지고 있으며…
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
저는 초등학교에서부터 고등학교때 까지 12년을 모두 개근상을 … 4. 지원동기 귀사 서버운영 직무에 지원한 저는, 더 좋은 서버상태와 서비스를… 5. 입사 후 포부 대외 친화적인 성격과 긍정적인 사고방식은 업무진행시…
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
등을 기술하시오 학생신분일적에 저는 언제나 학교규율을 지키는 것을… 4. 지원동기 기업이 존재하는 궁극적인 가치는 무엇 일까 많은 고민을… 5. 입사 후 포부 입사는 끝이 아니라 시작이라고 믿으며, 현재 저는 부족한…
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top