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[가치 있는 소비를 창출하는 기업]
이디야커피의 구성원으로서 자부심을 가지고 소비자에게 좋은 제품을 소개하는 동시에, 가맹점과 상생에 기여하는 가치 있는 직업인이 되기 위해 지원하였습니다.
이디야커피는 막뚫굽펴 제도로 직원
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중시하는 김재철 회장님의 동원 정신은 기획과 같은 업무만 생각하고 있던 저에게 현장을 알아야 올바른 기획도 할 수 있다는 정신을 알려주었고 저 역시 김재철 회장님의 동원정신을 따라 현장에서 암묵지를 쌓고 노하우를 바탕으로 현장중
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성장과정
같은 시간이 주어지더라도 어떤 마음가짐으로 임하는가에 따라 전혀 다른 결과를 얻을 수 있다는 가치관을 가지고 노력해 왔습니다. 대학 시절에는 주어진 커리큘럼을 바탕으로 수동적으로 전공 수업을 듣기만 하는 것이 아니라,
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자연과학 통계학과 학점 3.7/4.3 토익점수 745
건국대학교(서울) 공학 신소재공학과 3.3/4.5 810
인하대학교 어문학영어영문학 3.7/4.5 840 A. 휴맥스 공채 자기소개서 우수예문
B. 휴맥스 신입사원 연봉정보/인재상
C. 휴맥스 합격스펙정보
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1. 해당 직무에 지원하신 이유와, 만도에 지원한 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(700자)
평소 모빌리티 시장에 대해서 많은 관심을 갖고 있던 저는 영업 분야에 대한 실무 역량을 키우고자 노력해왔습니다. 자동차학과를 전공하며 자동차
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영업사원이라는 평가를 받을 수 있었습니다.
향후 GC셀의 일원이 된 이후에도 고객들에게 신뢰 받고, 대체 불가능한 인재가 되고자 합니다. 이를 위해 앞으로도 지속적으로 성장할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. 자기소개
2. 성격 및 특기
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영업관리자로 업무를 수행하기 위해서는 다양한 사람들과 소통하며 협업할 수 있는 능력이 필요합니다. 저는 다음과 같이 이런 역량들을 키우기 위해 노력해왔습니다. 서포터즈 활동에 참여하면서 동료들과 협업을 통해 문제를 해결한 경험
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영업을 수행하면서 제가 겪게 될 다양한 문제들을 효과적으로 해결하며 스스로의 역량을 발전시킬 수 있는 담당자가 될 것을 약속드립니다.
공모전을 준비하면서 역할 배분에 있어 갈등이 발생했습니다. 각자 자신이 잘하는 것, 쉬운 것을
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영업 담당자로서 신규 시장을 개척하고, 함께 성장할 수 있는 파트너십을 형성하는 것에 집중하고자 합니다. LG전자의 기술력은 세계 모든 국가가 인정하는 부분이지만 아직까지 LG전자의 기술력을 접해보지 않은 소비자들은 어떤 부분에서
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1. 과거 경험 중 팀 내 갈등상황을 어떻게 처리했는지에 대한 사례를 설명하고, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (700자 이상 1,000자 이내)
대학 시절 팀프로젝트에서 팀장 역할을 수행하며 팀
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