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취업자료 2,246건

직무 면접) - 2차 면접(인성 면접) - 신체검사 - 입사 ~~~ ?장점 ?부산에 있는 대기업 중 상위권으로 네임벨류가 있다. ?부산내에서 연봉이 준수한 편이다. ?대기업과 외국계기업을 ~~~ ~~~ 르노코리아자동차 채용 홈피에지를 통하여 입
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  • 등록일 2023.04.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
직무에 대한 정직함 - 2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는? [90점]  기아자동차는 대한민국의 자동차 시장을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에,… [ 핵심
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  • 등록일 2013.09.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인턴업무경험] 3. 응시부문 지원동기 및 기여방안  [글로벌 유통채널의 선두주자] 4. 입사 후 포부  [고객을 위한, 고객에 의한, 고객을 섬기는 직원] About 현대H&S  CEO 메세지  기업이념, 경영방침, 비전, 경영목표  조직도
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  • 등록일 2013.01.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다 면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는? 2. [공통질문] 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까. (최대700자 이내로 작성) [ 기아자동차 연
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  • 등록일 2014.09.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
자)]  덕정 YMCA에서… 지원분야 관련 자기개발노력[활동, 수업, 공모전 등(200자)]  자동차 정비 실기를… 2. 지원동기 현대제철에 지원하게 된 동기(200자)  언론 매체와 선배들을… 관심분야 및 입사후 포부[경험, 전공분야 등
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  • 등록일 2013.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는 무엇입니까? “남들과 다른 원칙과 기준” “특이한 경력으로 성장하고픈 나” 2. 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에
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  • 등록일 2015.03.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
자양분이 되는 것이 제 직장생활의 목표이자 의미입니다. 창성 자기소개서 합격예문(분야 : 자동차설계) 창성 지원자 자기소개서 샘플 1. 성장과정 “조화를 통해 최적의 결과를 이루겠습니다.” 2. 생활신조 및 성격의 장단점
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  • 등록일 2013.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
현대약품 자기소개서] 1. 성장과정 및 학교생활  엄격하신 아버지의 냉탕과 유쾌하고 마음 따뜻하신… 2. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.  한 가지 일에 몰두하면 끝까지 책임을 지는 추진력과… 3. 지원동기 및 입사
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  • 등록일 2012.08.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
(입사 후 포부, 관심분야 : 300자 이내) 현명한 전문인으로서의 도약 4. 저는요(자기 PR : 300자 이내) 저의 역량개발은 현재진행형입니다. [※ 현대제철 자소서 항목으로 작성했습니다.] B. 현대제철 연봉정보/면접기출문제/인재상
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  • 등록일 2009.08.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
자동차 엔지니어<생산직> 자소서 1 1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100자~500자) 2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및
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  • 등록일 2023.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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