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자동차 산업의 국가 경쟁력에 미치는 중요성과 그 영향력을 인식하고 녹색성장 및 기술의 세계적 추세에 발맞추어 그 행진을 같이 하고 있다. 하지만 아직까지 이를 상용화함에 대한 문제가 없는 것은 아니다.
구체적으로 보면 이들의 실 운
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자동차사업 초기에는 수익성이 워낙 낮으므로 비용절감에 집중해야 한다고 조언했지만, 삼성차 경영진에 의해 묵살 되었다고 한다.
② 삼성의 잘못된 경영문화
내실보다는 외형을 중시하는 삼성 특유의 기업문화가 문제가 될 수 있다는 지적
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현대자동차의 i30를 선택한 이유에는 단한가지 이다. 본인의 차량이 i30이기 때문인데, 한순간 머릿속에 스쳤던 생각이 있었다. 새차를 구매하는 것이 처음이었던 나는 몇가지의 갈등 속에 빠지게 되었었다.
르노삼성의 SM5, 현대의 산타페와 i30
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자동차가 큰 문제가 되고 있다는 것을 인지하고 있다는 것이다.
반면, 청주시에서는 어떤 준비를 하고 있는지에 알아보았는데 충청북도 환경보건 연구원에서 대기 보전과에서 연구 논문을 발표한 것이 있었다.
그 주제는 “대기 중의 중금속
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현대차 관계자도 ‘노사관계가 회사경영의 종속변수였던 시대는 이미 지났으며 이제는 노사관계가 회사경쟁력의 큰 기준이 되는 상황’이라고 하면서, ‘안정된 노사관계를 바탕으로 GT-5 구축을 위해 노력할 것이다’라고 밝혔다. 사례
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위장하여 고용
제조업에서 파견은 불법
책임과 의무를 피하기 위한 도급계약
- 하도급 노동자들에게 직접적인 지시
- 작업배치권 및 변경결정권 1. WHY?
2. 위장파견 문제
3. 하청업체 노조에대한 개입
4. 독일의 시사점및 해결방안
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자기자본순이익율(ROE)
20.57
26.89
18.24
19.47
현대모비스의 순이익의 마진이 꾸준하게 증가하는 모습을 보이고 있다. 현대자동차의 전 세계 시장의 점유율 향상으로 현대자동차의 자회사인 현대모비스도 동반 상승과 세계시장으로의 판매다각화
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현대카드와 현대자동차에 있어서 자신의 참여가 높았으므로 일률적인 불평을 사전에 방지할 수 있는 것이고 만족시 충성도를 높일 수 있는 것이다.
포인트 사용의 다양화-현재 현대카드 이용자 중 대다수는 쌓인 포인트의 사용에 대하여 의
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현대자동차에 있어서의 효과적인 PL 리스크관리의 방안은 결함 유형별 예방조치라고 할 수 있겠다. 그 중에서도 현대자동차는 지시, 경고가 미흡했기 때문에 950만달러라는 상당한 금액의 손해배상을 감수해야했다. 경고해야할 위험이나 설명
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현대자동차에게 가장 필요한 것은 선진적인 노사문화를 정립하는 일이다. 첨단 기계 산업인 만큼 기술 혁신도 중요한 몫을 차지할 테지만, 자동차 산업도 결국은 사람이 이끌어 가는 것이기 때문에, 누가 회사를 경영하는가, 누가 회사의 제
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