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현대자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본
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현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하)
본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술해주세요. (1000자 이하)
면접예상질
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차 면접
- 인적성 결과 발표 1주일 후 진행
- BEI면접, PT면접으로 이루어짐
- 현대자동차 본사에서 진행.
- 조별로 나뉘어 면접 진행
- 면접관 2명 지원자 1명 면접으로 진행
1) PT면접
- 20분의 문제 풀이 시간
- A4 용지에 ~~~
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현대자동차의 공동비전 실현에 두각을 나타낼 것입니다.
[ 현대자동차 연봉정보 ]
2012년도 대졸초임 [ 현대자동차 자기소개서 합격예문 ]
1. 자기소개(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
2. 지원동기 및 입사 후 포부
3. 자동차 관
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자기 소개(동아리, 해외연수, 사회경험 등) * [300자 이상 800자 이내]
선택과 집중
성공하는 삶은 항상 커다란 꿈과 그 꿈에 대한 도전으로 시작됩니다. 대학 3학년시절 학부에서 지원하는 어학연수 특별 장학생으로 선발되어 여름방학동안 미
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1. 자기소개서( 성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) (500자)
“위기는 또 다른 기회이다.” 라는 생각을 가지고, 항상 긍정적인 태도로 현대자동차를 준비해 온 젊은 인재 입니다. 주어진 현실의 미래를 바라 볼 줄 알며, 남다른 생각과 이상
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현대자동차 인턴을 통해 얻고자 하는 점에 대해 서술하여 주십시오.[10라인 500자 이내]
지원분야를 선택한 이유에 대해 경험과 연계하여 구체적으로 서술하여 주십시오. [10라인 500자 이내]
이제까지 가장 열정(도전,창의)적으로 임했던 일
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품질 직무는 설계 단계에서부터 양산, 판매에 이르기까지 모든 품질을 종합적으로 분석하여 문제를 예방, 개선하는 것입니다. 문제의 표면적인 해결책보다는 근본적인 해결책을 찾는 것이 중요하며, 이를 위해서는 분석력이 핵심이라고 생각
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품질관리의 핵심은 제품의 문제점이 발생하였을 때 표면적인 해결방법 보다는 근본적인 해결책을 찾는 것이라고 생각합니다. 예를 들어 부품에 녹이 스는 문제가 발생한 경우 단순히 녹슬지 않게 방부제를 바르는 것이 아니라, 녹이 스는 이
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디어가 있는가?
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이전직장에서 활용했던 장비에 대해서 설명해보세요.
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모빌리티의 미래 전망에 대해 어떻게 생각하는가?
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대학교때 성적이 본인 기준으로 어떠했다고 평가하는지?
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자동차에 들어가는 총 부품의 개수가 몇개인가?
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소
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