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현대자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본
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현대자동차 본사에서 진행.
- 조별로 나뉘어 면접 진행
- 면접관 2명 지원자 1명 면접으로 진행
1) PT면접
- 20분의 문제 풀이 시간
- A4 용지에 ~~~
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[기출 면접 질문]
-팀 활동을 했던 경험 중 가장 기억에 남는 활동은?
-팀 활동을
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1. 면접 일반
- 1차 면접 결과가 금요일에 발표
- 발표 1주일 후 2차 면접 진행
- 의왕연구소에서 면접 진행
- 모의면접을 및 SPA영어 면접, 전공 정리하여 면접 준비함
- 자신에 대해 먼저 확실히 준비하여야 함
- 지원동기 그리고 회사 관련
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가지고 오늘도 끊임없이 도전합니다. -자기소개
-지원동기
-자동차에 대한 견해
-입사 후 목표
◆천둥벌거숭이! 철든 벌거숭이가 되다◆
◆목표를 향해 달리는 마라토너처럼◆
◆최고의 발명품, 자동차◆
◆최고의 레벨◆
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(프로젝트의 가장 기본적인 사항) 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
1. 현대자동차 PM직무에 지원하게 된 이유
2. PM직무에 적합한 이유
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현대커머셜의 경쟁력은 뭐라고 생각하는지?
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현대커머셜의 라이벌은 누구인가?
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앞으로 주식시장은 어떻게 될거같은가?
39
리스와 렌탈의 차이점을 아는가?
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현대커머셜이 자금을 확보하기 위해선 어떻게 해야하나?
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현대커머셜의 대표
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자동차 관련 활동이 있나요?
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자차 있나요?
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하드웨어 설계를 얼마나 하는지?
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FMEA를 설명해보세요.
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한국단자공업이 생산하는 제품은 무엇인가?
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승진에 대한 욕심이 있는지?
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기어 설계에 있어 바로 실무투입이가능한지?
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본인이 집
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양면처럼 지나친 신중함 때문에 추진력과 결단력이 필요한 시기에 일을 그르치는 경우도 있는데 이런 단점을 개선해나가기 위해서 객관적인 판단력과 가치관을 기준으로 신중함과 대담함을 적절히 조화시켜 나가려고 합니다.
지원동기 및
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습니다. 저는 그동안 돈이 행복의 가장 큰 비중을 차지한다고 생각해왔습니다. 하지만 손자를 바라보는 할머니의 표정에서 무엇보다 더 큰 행복함을 느낄 수 있었습니다. 돈은 행복을 다양하게 찾을 기회를 만들어줌에는 분명합니다. 하지만
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는 것부터 쉽지 않아 예전부터 준비만 해놓고 미뤄오다가 이번 여름방학에 친구에게 일손을 요청하여 같이 자개 악세사리를 만들었다. 그리고는 이태원 길거리로 나가 노점상을 했다. 수익은 형편없지만, 대단한 경험이 되었다. 생각으로는
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