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현대자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본
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앞장서도록 하겠습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 본인이 기준에 맞는지 기술
2. 당사 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 본인이 적합하다는 제시
3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술
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자동차를 향한 열정을 확인. / 전문적인 지식을 제 것으로.
4. 동아리 활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 [700자] - 남다른 커뮤니케이션 스킬을 키우면서. / 좁은 우물에서 벗어나. / 창의적인 마인드와 적극적인 실천.
[※ 현대
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현대자동차 해외 마케팅에서 경험을 쌓아 입사 3년 안에 자동차 산업에 대한 명쾌한 보고서를 출판할 수 있을 정도의 산업 통찰력과 글로벌 마케터로서 최고의 역량을 가지는 것을 목표로 합니다. 1. 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기,
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1. 해당 직무에 지원한 동기와 함께, 입사 후 현대자동차에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주세요. (1000자)
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2. HR 직무 수행에 있어 가장 중요한(필요한) 역량이 무엇인지 선정하고, 그 이유를 설명해주시기 바랍니다. 또한 스스로 해당
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모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자)
[미래 자동차의 품질 향상에 기여하다]
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복
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모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자)
[자동차 부품 생산에 대한 이해도]
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기
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자동차와 모빌리티 산업에 대한 전문성까지도 보유한 전문가로 거듭날 수 있었으며, 이는 저로 하여금 어려운 상황에서도 포기하지 않는다면 꿈을 이룰 수 있을 것이라는 확신을 주었습니다. 1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각
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기술해 주십시오
2.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오
3.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를
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자동차 디자인 부서에서 일하게 된다면, 글로벌 시장에서 인정받는 현대자동차 브랜드를 더욱 성공적으로 이끌고 싶습니다. 새로운 아이디어와 혁신적인 디자인으로 미래의 모빌리티를 창조하고, 우수한 디자인으로 고객들의 가슴을 뛰게
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