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대졸여성에게보다 고졸여성에게 더 많이 작동한다. 물론 여성의 취업 자체가 남성보다 불리한 것은 사실이다. 그것은 대졸과 고졸을 가리지 않는다. 하지만 그 경향성이 더 드러나는 집단은 고졸이다. 참고자료를 봤을 때, 대졸여성의 2013년
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자소서가 아니다.
- 지원하려는 직무 대신 다른 직무 이름을 넣어라 (마찬가지)
- 자기 평가를 해보라
- 앞서 스스로 자신의 자기소개서를 평가해봤다면 이제 주변의 객관적인 피드백을 받아라 PART1. 채용 팀장이 단언하는 성공적인 취업
1.
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자동차 업계
(1) 무리한 원가 절감 강요
(2) 계열사 일감 몰아주기
2. 유통 업계
(1) 대기업의 횡포
(2) 유통업체 불법 파견 문제
(3) 유통업계식음료업계 간의 판매장려금 갈등
(4) 밀어내기 횡포
3. 대기업과
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자동차 업계
(1) 무리한 원가 절감 강요
(2) 계열사 일감 몰아주기
2. 유통 업계
(1) 대기업의 횡포
(2) 유통업체 불법 파견 문제
(3) 유통업계식음료업계 간의 판매장려금 갈등
(4) 밀어내기 횡포
3. 대
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고졸자는 대졸자에게 밀리면서 상대적 저학력자들의 구직난이 증가했다. 고4, 대5라는 말이 생겼다. 좋은 대학에 가기 위해서는 1년 정도 재수가 필수적이라고 한다(고교 4년). 또한 대학생들은 재학 중에 해외 어학연수를 다녀오거나 좋은 학
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생산직근로자 해당 여부
제조업을 영위하는 자로부터 제조공정의 일부를 도급받는 용역업체(예:소사장제 회사) 에 고용된 자로서 당해 제조업체의 공장내에서 실질적인 생산활동에 종사하는 자
자동차 정비공장은 공장에 포함
제조업체의
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생산직에서의 전문성과 가능성에 도전하겠습니다. 자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >468자
[ 평범하고 안정된 성장과정 ]
현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내
>498자
[ 5년
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생산직에서의 전문성과 가능성에 도전하겠습니다. 자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >474자
[ \'배일‘이라 쓰고 ’노력‘이라 읽는다 ]
현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내
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회는 전체 활동비중에서 정책대응의 중요성과 비중이 높아져 왔고, 여노회들의 전국조직인 한여노협을 결성하는 등 운동의 발전을 이루어냈으나, 생산직 노동조합에서의 여성노동자운동이 활성화되지 못한 상황에서 대중조직으로의 성장
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생산직 근로자의 학습네트워크 유형에 관한 연구, 숭실대학교, 2009
◈ 김석은 외 2명, 중소기업의 생산성 경영시스템에 관한 연구, 대한안전경영과학회, 2008
◈ 김원년, 국내총생산에 대한 지출의 수요탄력성 추정, 고려대학교, 1996
◈ 김형주
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