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자동차를 알게 된 계기를 말해보세요.
입사 후 자기개발 계획은 무엇입니까?
기아자동차에 대해 아는 대로 말해보세요.
자신의 직무경험을 말해보세요. 1. 지원한 분야와 연결시켜, 본인의 강점과 약점을 기술하고, 이를 보완하기 위한
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야에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술해 주십시오.
[생산 효율성 극대화]
저는 기아자동차의 금형 분야에서 혁신적이고 효율적인 생산 과정을 구축하고자 하는 열망을 가지고 있습니다. 먼저, 생산성 향
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인력인 아르바이트의 위치에서 벗어나 제 전공과 지식을 적극 활용하여 현장 직원들과 사장님이 만족 할 수 있는 결과를 만들어낸 것이 저의 가장 큰 창의적 수행이라고 생각합니다. 이러한 저의 통찰력과 추진력을 현대자동차에서도 유감없
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현대자동차가 글로벌 초일류 기업이 되는데 일조하고자 당당히 지원합니다.
3-3. 지원부문(자동차생산)과 관련하여 본인의 강점과 약점을 기술하고 이들을 어떻게 활용 또는 극복할 것인가?(최대 500자 이내로 작성)
저의 성격 중 가장 큰 장점
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기술력에 대해 관심을 가지고 다양성있는 연구정보와 블룸버그 사이트를 이용하며 많은 기술보고서를 공부해 보기도 했습니다. 특히 연구개발 투자 확대를 통해 글로벌 자동차기업들이 벤치마킹할 정도의 성장동력을 지니고 있는 현대자동
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기술 습득과 개발에 열정을 가지고 있는 것이 저의 장점입니다. 약점은 기술적 부분에 비하여 이론적 부분이 다소 취약하다는 것이지만 보완을 위해 꾸준히 이론 공부를 하고 있어 조만간 극복할 수 있다고 생각합니다. 현대자동차 생산
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기술해주십시오.
2.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해주십시오.
3. 현대자동차 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시
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현대자동차 기업의 회장인 정몽구 회장은 ‘사람이 곧 기술이다’라는 인재관을 가지고 있는 것으로 유명합니다. 여러분 모두, 인사담당관에게 내가 곧 현대자동차의 미래 ‘기술력’의 핵심인물이다 라고 강하게 어필할 수 있는 자기소개
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현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
40년 전 자동차 설계 기술이 없어서 영국 포드의 코티나를 조립생산 하였던 회사가 40년이 지난 현재 세계적인 글로벌 자동차 회사로 우뚝 서서 그 명성을 전
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기술적 역량 강화에 초점을 맞춰 교육과 훈련에 참여할 계획입니다. 이렇게 계약의 종료도 새로운 시작의 발판으로 삼아, 더 나은 미래를 위해 준비하고자 합니다. 현대자동차 촉탁계약직 자기소개서
1. What makes you move? 무엇이 당신을
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