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현대 경영환경에 적응하기 위해 기업들은 여러 가지 노력을 펼치고 있다. 우리나라 기업의 해외진출 성공기 중에서 ‘오리온 초코파이의 중국시장 진출 성공사례’ 만큼이나 유명한 성공사례로 일컬어지는 사례 중에 하나가 ‘미원의 인도
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인력에 대한 도요타
문화의 교육문제가 점차 중요한 과제로 논의되고 있다. 앞으로 도요타가 이러
한 변화압력에 어떻게 대처해 나가고 그 과정에서 도요타방식의 가이젠 문화
가 어떻게 변할지가 주목된다. * 도요타의 가이젠 문화
Ⅰ.
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현대화하고 활성화시키어 연 10,800대의 판
매실적을 그 두 배에 달하는 연 21,000대로 올렸다. 그리고 판매전시장에 전시
된 자동차의 수도 80%나 증가시켰고 판매인력도 두 배로 커졌으며, 자동차수
리공(mechanics)의 인원수도 80%나 증가하였다.
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자동차판매 사장, 김수근 삼성인력개발원 부원장, 서영태 현대오일뱅크 사장 등 국내 CEO급 경영인 20여명이 일주일짜리 특별과정 교육을 받고 있었다. 이들에게 제시된 주제는 ‘어떻게 체중조절을 할 것인가’. 특별과정인 만큼 비(非)기업
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술
2. 이 마 트 신세계 이마트 홈페이지 (http://emart.shinsegae.com)
II. 본 론
1. 이마트의 관리기법
가. 재고관리
(1) POS(Point Of Sales) 시스템 대한상공회의소 SCM (http://scm.korcham.net)
(2) EAN-14 한국유통물류진흥원 (http://scm.gs1kr.org)
(3) DW(Data Warehouse)
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현대조직을 전문적 지식과 인격적 소양을 바탕으로 얼마나 잘 System화 하고
유기적으로 잘 組織化 하여 조직의 구성원이 협동하고 최대한의 능력발휘로 목표를 달성하도록 할 수 있느냐에 따라 정해지게 되었다.
결론적으로, 가장 이상적인
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공간구조
제 2절 도시의 인구
1. 인구의 중요성
2. 도시인구의 특성
3. 도시인구의 변화요인
4. 도시인구의 분석
제 3절 도시문제
1. 현대도시문제의 특성
2. 도시문제의 유형
제 4절 도시행정의 개념과 특성
1. 도시행정의 개념
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현대전은 정보전이라고 누가 말했다. 이마트는 안정적인 정보시스템을 기반으로 하여 우리나라에서 선두기업의 입지를 더욱더 공고히 해 나가고 있는 것을 알 수 있었다. 또한 그에 상응하는 물리적 시스템 또한 우리나라에서 최고수준을 자
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자동차, 섬유, 금융이었다. 농업과 금융에서는 미국이, 섬유에서는 한국이 공세를 이어갔고 자동차 분야는 한미 양국 모두 관세 폐지와 자동차 세제(稅制) 개편을 놓고 팽팽한 공방을 벌였다. 협상 결과는 양측 모두 100% 만족할 수 없는 수준이
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자동차 1대를 수출한 것과 동일한 효과를 나타내는 것으로 나타났다
외래관광객의 문화적 관심을 자극할 수 있는 관광해설 프로그램의 보강, 다양한 Night Life를 보장하기 위한 야간 관광상품의 개발, 홍보력 강화를 위한 지역문화상품의 개발,
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