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영하면서 코로나19 확산 기간 동안 많은 어려움을 경험했습니다. 가장 큰 어려움은 대규모 봉사활동이 제한되었고, 선별검사를 진행하는 의료진들을 보호하면서 돕는 일이었습니다. 이러한 상황을 극복하기 위해 팀원들과 함께 혁신적인 방
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차별화된 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요. (800자)
3. 다른 사람이 평가하는 나에 대해 한 문장으로 정의하고, 이에 대한 구체적인 사례를 기술해주세요. (500자)
4. 학업 이외 인생에서 가장 즐겁게 몰입했던 경험 및 그 경험이 본인에게 미친
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해 대회에서 제 자리는 무대 위가 아닌 무대 옆이었습니다. 동료들의 응원하는 역할을 하며, 내 안에 크게 남은 것은 무한한 아쉬움과 함께 다음을 향한 강인한 의지였습니다. 그렇게 시작된 제2의 도전은 체력적, 기술적 부분에서의 보완을
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차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. (500자)
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하
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차례 겪게 되었습니다. 그러나, 이러한 경험은 저에게 충돌을 효과적으로 관리하고, 서로 다른 의견을 조화롭게 통합하는 방법을 배울 수 있는 기회를 제공하였습니다. 연세 MBA 프로그램에서 이러한 능력은 더욱 중요해질 것이며, 저는 그러
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차와 규정에 대해 명확한 자문을 제공하여, 기업가들이 안정적으로 사업을 시작하고 운영할 수 있도록 지원할 계획입니다. 더 나아가, 기업 간의 합병 및 인수(M&A)와 관련한 복잡하고 세세한 법률적 이슈나, 지적재산권 문제와 같은 민감한 주
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는 대학 학생회장으로서 연말 불우이웃 성금 모으기 행사를 주도하게 되었습니다. 그러나, 당시 코로나19의 확산으로 인해 학생들과 직접 만나 성금을 모으는 일이 어렵게 되었습니다. 이때 코로나19로 인해 변화된 상황에서도 불우이웃 성금
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로 이해하고 실행하는 경험을 쌓았습니다. 또한 병원정보시스템을 통해 업무 효율을 높이고 의료기기를 최적으로 활용하는 방법을 배웠습니다. 이 경험은 디지털화된 병원 환경에서 환자 중심의 진료를 제공할 수 있는 힘을 실어주었습니다.
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차 어려운 한계기업이 속출할 것이라는 우려의 목소리가 커지고 있습니다. 특히, 코로나19로 인해 일시적 유동성 어려움을 겪는 중소기업 및 소상공인 지원을 위한 대출 만기연장과 상환유예 정책이 오는 9월 종료될 예정에 있어 향후 대출 부
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장애인권 옹호 캠페인을 통해 장애인에 초점을 맞춰 장애차별에 대한 인식을 높이는 것이 소수자의 인권에 대해 생각해 보는 계기가 될 것이라고 생각합니다.
4. 다른 조직과는 달리 병원만이 갖는 특징은 무엇이며, 본인이 발휘할 수 있는 장
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