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취업자료 3,717건

.(400자) [직무의 수행에 대해 그 기업에 있어서 가장 필요한 직무라는 자부심을 가졌습니다.] 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자) [소와 같은 우직함, 호랑이와 같은 맹렬함] 7. 합격자 스펙 평균 커트라인
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  • 등록일 2014.03.25
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  • 직종구분 일반사무직
등을 내용에 포함시킬 것) [자원개발 분야가 지금 시대에 가장 필요한 분야입니다.] [해외에 의존하는 분야인 만큼 기업에 있어서 필요한 인재] [분명 모자람이 있는 신입일 수 있습니다.] 2. 합격자 평균 스펙 통계 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.20
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  • 직종구분 일반사무직
.] 2. 생활 신조 및 성격의 장단점 [어려움이 많았지만 항상 최선을 다하는 모습을 알아주는 주변 사람들] 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [주류 영업을 통한 충분한 직무의 수행 능력] 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접 기출문제
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  • 등록일 2014.01.15
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뛰어난 인재가 되어 미래의 현대제철에 있어서 가장 뛰어난 성장을 이룰 인재가 될 것입니다. 7. 합격자 스펙 평균 커트라인 8. 면접기출문제 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는? 자신의 취미를 소개해보
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  • 등록일 2014.03.25
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무> 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자) <숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.> 7. 합격자 스펙 평균 커트라인 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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현대카드의 발전과 변화를 이끄는 주춧돌이 되고 싶습니다. 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 1. 개인 사업자를 위한 MY BUSINESS 서비스에 대해 설명하시오. 2. 현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가? 3. 현대카드의 문화마케팅
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  • 등록일 2013.12.19
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합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 1. 현대미포조선의 핵심가치 3가지는 무엇인가? 2. 현대미포조선의 영문 회사명과 영문 약자는 무엇인가? 3. 현대미포조선의 인재상은 혁신하는 ( ), 성취하는 열정인, 학습하는 ( ), 협력적 ( )이다. 4.
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  • 등록일 2013.12.17
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현대그린푸드 전체의 성공으로 이끄는 모습을 항상 유지함으로써 5년 후에는 현대그린포두 사보의 표지모델로 당당하게 저의 성공 노하우를 전파하겠습니다. 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 당사
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  • 등록일 2013.12.23
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현대 하이 라이프 손해사정을 대표할 수 있는 사람이 되겠습니다. 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제 당사 지원 동기는? 부모님을 소개해 보라. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는? 자신을 소개해 보라. 귀하가 가진 역량이 지원
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  • 등록일 2014.02.22
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비전을 가지고 회사생활에 임할 계획입니까?(본 문항은 자신의 열정을 표현하는 질문으로 자신의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.) [600자 이내] “설립한 목표에 다가서자” 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접 기출문제
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  • 등록일 2013.12.19
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