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자동차 판매량 3위 기업으로 성장하였다. 그리고 이제는 패스트 팔로어가 아닌 퍼스트 무버가 되기 위한 도전 중이다. 내연기관차 시대를 지나 전기차라는 새로운 시대가 열리고 있다. 현대자동차그룹은 전기차 시대를 선도하기 위해 기술경
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- 기회
- 위협
- 에스엘의 발전방향
4. 에스엘 자소서(자기소개서), 면접 POINT
에스엘의 인재상
산업분석과 기업분석을 고려한 인재상
5. 에스엘 자소서(자기소개서) 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
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현대자동차의 성장에 발목을 잡는 가장 큰 요인은 극심한 노사문제일 것이다. 최근까지 계속 되는 노조의 파업 때문에 소형차 및 현지화 확대전략이 앞으로 나아가지 못하고 있다. 따라서 지속적인 기술개발과 기업의 생존을 먼저 생각하는
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현대 자동차 소개 – 기업 소개
(2010년 12월 기준)
종업원수 : 56,137명
매출액 : 367,694억원
영업이익 : 32,266억원
자동차 생산량 : 9위 (세계 자동차 업계 중)
서론
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1. 현대 자동차 소
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기술혁신）
현대 자동차 위기발생 요소
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1. 영원한 앙숙 노사관계
공장가동 이후 20년간 무노조 상태.
80년대 울산지역학생운동출신들이 ‘공장활동’전개.
85~86년 두 차례 노조결
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현대로템의 생산 공정 관련 뉴스나 기사, 영상 자료를 찾아보세요. 실제 현장의 모습을 간접적으로라도 느껴보는 것이 중요합니다.
- 최근 현대로템이 어떤 신기술을 도입했는지, 어떤 제품을 주력으로 생산하고 있는지 등 최신 정보를 파악
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현대 자동차 팀 조립방식
1.현대 자동차의 팀 조립방식-반(班)-
2.현대 자동차의 팀 조립방식 특징
3.현대 자동차의 린 생산방식의 도입에 따른 특징(도입과정에서의 변환)
4.현대자동차 울산 공장과 아산공장의 생산체제 비교
5.현대
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울산 공장과 아산공장의 생산체제 비교
5.현대자동차 생산방식의 문제점
6.현대자동차의 팀 조립 방식의 적용 성공 조건 -
7.한국 자동차 제조업에 팀 조립 방식의 적용에 대한 전제 조건
8.볼보의 실험이 향후 우리나라의 생산/기술
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소개서를 작성할 것인가.?
<자기소개서 주의사항>
구직 계획세우기*
틈새 시장
입사이후의 경력관리
주요기업 면접 질문내용
국민체육진흥공단 (공기업) 필기 상식시험
농수산물 유통공사
롯데그룹
현대 기아자동차
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발전방향
4. 만도헬라일렉트로닉스 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
산업분석과 기업분석을 고려한 인재상
5. 만도헬라일렉트로닉스 자소서(자기소개서) 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
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